Chargé-e de Mission Zh

il y a 4 jours


Paris, France FCVEN Temps plein

Date de publication de l'offre

02 - 24/01/2025

Type d'emploi
- CDI

Catégorie de métier

Gestion des espaces naturels

Nom de l'organisme

FCVEN

La Fédération des Conservatoires d’espaces naturels (FCEN) regroupe 24 Conservatoires d’espaces naturels. Elle a pour vocation d’accompagner le développement du réseau des Conservatoires, d’assurer une représentation à l’échelle nationale, et de porter des programmes nationaux ou inter-régionaux (Pôle relais tourbières, plan Loire grandeur nature, plan Rhône-Saône, PNA Chiroptères).
Depuis 2019, la FCEN anime un réseau d’acteurs du bassin ligérien mobilisés pour les zones humides. Cette animation, menée par le.la chargée de mission Loire et zones humides a pour objectifs de:

- Favoriser l’émergence et la cohérence de projets de mise en oeuvre du plan Loire sur les zones humides ;
- Animer et faciliter les échanges et la synergie entre les principaux acteurs concernés pour développer une dynamique de bassin ;
- Soutenir une approche transversale de la préservation des milieux humides ;
- Mobiliser les acteurs territoriaux autour de la création d’outils d’information, de sensibilisation, d’aide à la décision ou de leur diffusion ;
- Accompagner et faciliter la remontée, la mutualisation, le partage et la valorisation de la connaissance, des retours d’expériences et les savoir-faire auprès de chaque communauté d’acteurs des zones humides du bassin de la Loire (gestionnaires, chercheurs, élus, grand public ).

Dans ce contexte, la FCEN recherche un.e chargé.e de mission à partir de février 2025, en contrat à durée indéterminée.
- Mission
- mission aura les missions suivantes:
Missions principales - développement stratégique et développement de projet
- Animation et organisation d’un « groupe support » d’acteurs du bassin impliqués sur les zones humides
- Organisation de journées techniques et de rencontres d’acteurs du bassin ;
- Diffusion d’informations et de connaissances, auprès des acteurs du bassin ;
- Collecte, diffusion et valorisation de retours d’expérience ;
- Elaboration et mise en oeuvre d’outils favorisant la mise en réseau ;
- Accompagnement et appui aux acteurs du bassin : accompagnement technique, diffusion ou élaboration d’informations ou d’outils, appui dans la réalisation d’actions territoriales ;
- De manière secondaire, pour assurer le lien et une bonne articulation avec les autres bassins et le national : suivi des grands projets/ programmes traitant des ZH, valorisation des actions du bassin de la Loire lors d’événements ou dans le cadre de démarches nationales.

Vie de réseau
Au-delà des missions principales ci-dessus, il est attendu l’implication ponctuelle dans les missions suivantes relatives à la vie du réseau des Conservatoires d'espaces naturels
- Assurer la connexion entre les missions et le réseau des Conservatoires d’espaces naturels.
- Entretenir les échanges avec le réseau.
- Participer aux événements du réseau : conférences techniques, congrès et séminaire annuel
- Contribuer à l’animation de projet pour l’amélioration de l’organisation de la FCEN et du réseau.

Veille
Enfin, une veille pour entretenir et développer ses connaissances en lien avec la mission est attendue.
- Profil
- Formation/expérience
- Formation Bac +5 en écologie, environnement ou aménagement du territoire.
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans souhaitée. Une expérience dans la gestion des zones humides ou l’animation de réseaux d’acteurs serait appréciée..

Savoir-faire
- Bonnes connaissances des enjeux de conservation de la biodiversité, et en particulier des espèces exotiques envahissantes et de leur gestion.
- Connaissances générales sur les milieux aquatiques, rivulaires et humides.
- Connaissance des acteurs et capacité à travailler en réseau.
- Qualités rédactionnelles et de synthèse.
- Capacité à prendre la parole en public.
- Capacité à organiser et animer des réunions et événements.
- Maîtrise des outils de bureautique (pack office).
- Connaissance de l’outil SIG serait un plus.

Savoir-être
- Autonomie, organisation, rigueur et adaptabilité.
- Aptitudes au travail en partenariat.
- Qualités relationnelles, d’écoute.
- Informations complémentaires
- Prise de fonction : début février 2025
- Contrat : CDI (39h hebdomadaires, avec RTT)
- Classement/Rémunération : Groupe G de la convention collective ECLAT (base mínimale de 375 points, soit 2 631€ brut mensuel).
- Localisation : Olivet (45), au sud d’Orléans, avec possibilité de télétravail partiel selon les règles en vigueur.

Déplacements à prévoir sur le territoire Loire-Bretagne et quelques déplacements ponctuelle à l’échelle nationale.
- Entretien : début février 2025.
- Coordonnées pour postuler
- Prise de fonction : début février 2025
- Contrat : CDI (39h hebdomadaires, avec RTT)
- Classement/Rémunération : Groupe G de la convention collective ECLAT (base mínimale de 375 points, soit 2 631€ brut mensuel).
- Localisation : Olivet (45), au sud d’Orléans, avec possibilité de télétravail partiel s



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