Responsable Développement

Il y a 2 mois


Lyon er, France WESEARCH Temps plein

Descriptif du poste

Au quotidien, vos missions tourneront autour de deux principaux axes:
Le développement de la zone géographique:
Être garant-e de l’ensemble des projets liés à sa zone géographique ;
Suivre et diriger le lancement et le suivi des différentes études nécessaires à l’obtention des autorisations (études d’impact, permis de construire ) ;
Coordonner l’ensemble des acteurs intervenant sur les projets (bureaux d’études, services instructeurs, collectivités locales, Enedis / RTE, fournisseurs) ;
Apporter un support et une expertise technique au sein des différentes équipes de l'entreprise (construction, juridique, financière) ;
Participer aux évènements (conférences, groupes de travail) relatifs à ses missions, organisés par les différents groupes représentatifs de la profession.

Le management de l’équipe:
Accompagner au quotidien ses collaborateurs-trices dans leurs activités et leur venir en aide sur des sujets complexes ;
Coordonner, gérer, encadrer et développer les compétences de l’équipe ;
Animer la vie de l’équipe à la fois en présentiel et à distance ;
Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail internes et en coordination avec les autres services ;
Mettre en place, suivre et transmettre les reportings adaptés.

Le développement de l’agence:
Créer et assurer un lien entre l’agence lyonnaise et le siège parisien ;
Promouvoir les intérêts du Groupe et les déployer au niveau local ;
Veiller au respect des pratiques et des règles du Groupe ;
- Faire vivre la culture de l'entreprise au sein de l’agence lyonnaise.

Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHE

Diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine énergie/environnement, en management de projets ou aménagement du territoire. Une spécialisation en énergies renouvelables serait un plus ;
Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du photovoltaïque ou de l’éolien ;
Fortement motivé-e à travailler dans un environnement aux multiples facettes, vous êtes organisé-e, ouvert-e d’esprit et autonome. Vous êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle ;
Vous disposez d’un véritable esprit entrepreneurial ;
Vous possédez un vrai sens du relationnel et de la communication et une importante capacité de persuasion ;
Une bonne capacité rédactionnelle et un esprit de rigueur vous seront indispensables.

Ce que nous offrons:
Un contrat CDI (statut cadre - forfait 218 jours/an) ;
Un salaire fixe à définir selon votre profil + un variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire) ;
Un Plan Epargne Entreprise attractif (pour 1170€ placés, 3520€ abondés par l’entreprise) ;
Des titres restaurant (11€/jour) ;
Prise en charge à 100% du titre de transport

8 à 12 jours de RTT ;
Télétravail : 2 jour/semaine ;
- Activités de team-building organisées régulièrement ;

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à convaincre

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Accréditation
Amélioration continue

**Voir plus**

Entreprise

Le cabinet Wesearch recrute, pour l un de ses clients, spécialisé dans l installation de centrales photovoltaïques, un(e):
Responsable Développement - Lyon (F/H)

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Yoni HADJADJ
- _Consultant_

Salaire

A partir de 55 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 4 ans

Métier

Développeur foncier

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION


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    il y a 1 mois


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    Type de contrat : CDI à temps plein Statut : Cadre au forfait jour Date de début : Dès que possible Lieu : Cité HEVEA à Lyon 7ème, 2 rue professeur Zimmerman. Des déplacements réguliers dans nos autres cités en France sont à prévoir. N+1 : vous serez directement rattaché.e à Benoît OLLIVIER, Directeur Administratif et Financier N-1 : une...


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  • Lyon 1er, France BOFROST Temps plein

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    Descriptif du poste Directement rattaché.e à la Responsable du Développement RH, vous serez en charge de: - Recruter les non-cadres : diffusion des annonces, sourcing, pré- sélection, participation aux entretiens, intégration des salariés - Déployer l ATS, assurer la formation auprès des RRH - Déployer la politique globale du recrutement -...