Responsable RH

Il y a 2 mois


Paris, France Midis Group Temps plein

**Job Title**

Responsable RH

**Organization Name**

**Midis Group**

**Country**

France - Paris

**Job Function**

Human Resources

**Division**

Administrative

**Reports to**

HR manager

**Job Scope**
- Le partenaire principal en ressources humaines est responsable d'agir en tant que premier et unique point de contact pour les questions et demandes émanant des gestionnaires et des employés afin de garantir une relation employé/employeur saine et positive. Il/elle gère la prestation de tous les services, politiques et programmes en veillant à ce qu'ils soient alignés sur la stratégie des ressources humaines et en fournissant des conseils et un encadrement au besoin.

**Main Duties and Responsibilities**
- Consulter la direction en fournissant des conseils en ressources humaines lorsque cela est approprié ;
- Analyser les tendances et les indicateurs en partenariat avec les homologues des ressources humaines du groupe pour élaborer des solutions, des programmes et des politiques ;
- Gérer et résoudre des problèmes complexes de relations avec les employés et mener des enquêtes efficaces, approfondies et objectives ;
- Maintenir une connaissance approfondie des exigences légales liées à la gestion quotidienne des employés, réduire les risques juridiques et assurer la conformité réglementaire ;
- Fournir des conseils de gestion des performances au quotidien aux employés (coaching, conseil, développement de carrière, mesures disciplinaires...) et mettre à jour l'équipe de direction en conséquence ;
- Travailler en étroite collaboration avec la direction et les employés pour améliorer les relations de travail, renforcer le moral et augmenter la productivité et la rétention ;
- Fournir des conseils et une interprétation des politiques en matière de ressources humaines ;
- Gérer l'intégralité du cycle de recrutement et les formalités d'intégration ;
- Élaborer les conditions contractuelles pour les nouvelles embauches, les promotions, les transferts et les licenciements ;
- Fournir des conseils et des contributions sur les initiatives de restructuration, la planification des effectifs et la planification de la relève ;
- Identifier les besoins en formation et en coaching individuel des cadres pour les unités opérationnelles ;
- Maintenir et mettre à jour la base de données des employés en ressources humaines ;
- Faciliter le processus de gestion des performances en examinant les recommandations d'augmentation de salaire conformément aux plans de rémunération et d'avantages sociaux ;
- Gérer le package d'avantages sociaux des employés, y compris les plans médicaux et l'assurance vie ;
- Soutenir la mise en œuvre et la personnalisation du logiciel SAP HXM ;
- Préparer le budget annuel des ressources humaines pour examen et approbation de la direction ;
- Mener des entretiens de départ pour identifier les tendances et les actions correctives ;
S'assurer que les réunions de période d'essai sont conduites et que les formulaires complétés sont retournés et archivés.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 60 000 € brut

Avantages:
*
- Titre-restaurant

Lieu du poste : Orly

**Position Requirements**

**Education**
- Baccalauréat en administration des affaires ou en gestion des ressources humaines

**Qualifications/Skills**

CIPD ou SHRM serait un atout

**Experience**
- Au moins 5 à 7 ans d'expérience pertinente

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Prime trimestrielle

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Expérience:

- human resources: 4 ans (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel


  • Responsable marketing RH

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    Paris, France IGS-RH Temps plein

    Le marketing RH est le croisement de deux disciplines : le marketing et la gestion des ressources humaines. Ce concept, né dans les années 1980, vise l’application de la démarche marketing aux ressources humaines. Il a un double objectif : séduire les futurs collaborateurs de l’entreprise sur le marché du travail et fidéliser les compétences en...

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  • Paris, France Prospectis RH Temps plein

    **L'entreprise** Notre client est une entité dédiée au divertissement qui n’a cessé de se développer depuis sa création en 2010. Elle regroupe aujourd’hui 7 sociétés de production d’artistes et des projets artistiques, plus de 20 salles de spectacles en régions, 7 salles parisiennes et un service de fonctions supports (finance, juridique,...

  • Responsable RH

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    Paris, France Liane RH Temps plein

    **_Référence interne : n°CD51_** **POUR QUI ?** Acteur majeur de la transition énergétique depuis 2019, l’équipe est composée de cinquante collaborateurs, nous nous engageons dans la réduction de la consommation d’énergie et de la décarbonation des activités. Nos activités se focalisent sur le financement de travaux de rénovation et...


  • Paris 2e, France DYNAMIS RH Temps plein

    Dynamis RH, spécialiste sur les métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Responsable RH en intérim en temps partiel à Paris 2ème. Dans le cadre d'un renfort en attendant l’arrivée du nouveau RRH, vous intégrez une équipe composée de 2 personnes (la...

  • Assistant RH

    Il y a 2 mois


    Paris, France IGS-RH Temps plein

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  • Paris 8e, France Idéal RH Temps plein

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un/e **Responsable RH Opérationnel(le), sur Paris 8**, ayant pour mission de garantir le bon fonctionnement RH des différentes structures. **Les missions**: Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la RRH aura les missions suivantes, sans que celles-ci ne soient exhaustives: - **Participation à la...


  • Paris, France RH VENTURE Temps plein

    À propos de nousRH’Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients. Notre objectif ? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille !MissionNotre client recrute un(e) Responsable...

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  • Responsable RH

    il y a 3 semaines


    Paris 8e, France La Manufacture RH Temps plein

    Descriptif du poste Vous recherchez un poste **généraliste en RH** dans un environnement hyper bienveillant ? Ne cherchez plus, il est là ! Poste basé à **Paris VIII**, **CDI - Statut Cadre - Salaire Fixe annuel brut 50/55K + Tickets Restaurants + Télétravail 2 jours par semaine + Participation & Intéressement + 75% du Pass Navigo.** Votre rôle...

  • Responsable du pôle paie

    il y a 2 semaines


    Paris, Ile-de-France DOMINO RH Temps plein

    Le responsable du pôle paye / rh / juridique social prend en charge une équipe constituée d'une trentaine de collaborateurs. Il assure le pilotage de l'activité, manage la rentabilité du pôle, développe et propose les prestationsdu pôle aux clients, manage les responsables de site et est garant de la qualité de son service.1 - Pilotage2 -...

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    Paris, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients : UN(E)...

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  • Responsable RH

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    Paris, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

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  • Responsable RH

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    Paris, Île-de-France PICNIC SAS Temps plein

    Quelles sont les missions ?Chez Picnic, nous révolutionnons les courses au supermarché grâce à un service vert et innovant, et une appli accessible. Nous aimons travailler, en interne, au développement et à l'amélioration de nos technologies afin d'assurer à nos clients une expérience unique. Si vous êtes un(e) Responsable RH passionné(e), nous...

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  • Responsable RH

    il y a 20 heures


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    Ooshot a été lancée en 2015 avec un objectif : inscrire la création et la production de contenus visuels destinées aux marques dans une démarche de durabilité.** C’est pour cela qu’en 2023 nous sommes devenus une entreprise à mission. Nous sommes persuadés que l’avenir de l’image repose sur des productions éco et socio-compatibles or...