Apprenti Gestionnaire Ressources Humaines

Rattaché(e) au HR Business Partner, après une période d’intégration et de formation à nos procédés, l’apprenti(e) viendra en appui sur différentes missions:
**Recrutement**
- Participer à l’ensemble du processus de recrutement des CDI:

- Rédaction et diffusion d’offres d’emploi sur les réseaux sociaux ;
- Sourcing;
- Organisation de Tests Psychotechniques ;
- Réception des nouveaux embauchés ;
- Assurer et contrôler la gestion administrative du personnel (rédaction de contrats d’embauche, mouvements de personnel, dossiers individuels etc ) ;
- Suivre et mettre à jour les descriptions de fonction ;
- Réaliser un suivi des entretiens professionnels, individuels et bilans à 6 ans ;
- En collaboration avec la Responsable Développement RH, participer activement à la campagne de recrutement des alternants.

**Formation**
- Suivi du plan de développement des compétences:

- Analyse des besoins en formation ;
- Mise en place des sessions de formation ;
- Suivi des reportingsRH/ Formation.

**Autres**
- Contribuer aux différents projets menés par le service RH ;
Vous souhaitez intégrer ArcelorMittal Construction France pour préparer un Bac +3/5 avec une spécialisation RH dans le cadre d’un contrat en alternance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre rigueur. Vous aimez travailler en équipe et vous savez faire preuve de polyvalence.

Le sens de la confidentialité et la maîtrise du pack office sont indispensables pour mener à bien ces missions.

Poste basé sur le site de Contrisson (55000).

Rémunération : % du SMIC + indemnités kilométriques + aides au logement.

Type d'emploi : Alternance

Salaire : 1 742,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel