Gestionnaire Admissions

Nous recrutons **un/une Gestionnaire Admissions **au sein du service Admissions pour une mission de **5** mois** sur notre campus de Bordeaux. Ce poste permettra d’apporter un renfort à l’équipe lié à l’augmentation des objectifs de recrutement/ augmentation satisfaction étudiante.

**Vos missions seront les suivantes**:

- Planifier les entretiens et organiser les sélections
- Répondre sur l’état d’avancement du dossier nécessitant une interface avec les autres services Back Office de l’école (comptabilité, Alternance, Programme, Registraire).
- Accompagner les futurs étudiants dans le choix des modalités de financement de leurs études
- Accompagner les futurs étudiants dans les modalités de validation du contrat étudiant et du paiement de l’acompte.
- Informer sur les modalités et services de rentrée à venir

**Profil et compétences souhaités**:

- Formation supérieure Bac + 2/3 BTS CGO ou AG ; DUT GEA, NRC (domaines relation

client, assistanat manager, développement commercial )
- La connaissance du secteur de l’enseignement supérieur serait un plus
- Expérience professionnelle de 1 à 5 ans au sein d’un service relation client
- Utilisation Office 365, notamment Excel et l’usage de solution CRM ou ERP serait un plus
- Anglais niveau C1 requis
- Capacité à travailler en transversalité et à distance
- Excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais
- Orientation client
- Rigueur, autonomie et capacité d’organisation

**Soft skills**:

- Orientation service client
- Excellent relationnel
- Dynamisme
- Réactivité
- Capacité d’adaptation à différents interlocuteurs

Type d'emploi : Temps plein CDD

Statut Non cadre

Rémunération fixe sur 13 mois

30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an (générés au pro rata de la durée du contrat)

Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance

Prise de poste : mi avril 2023
- L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité._