Chargé de Développement RH

il y a 3 semaines


Paris, France Lisi Aerospace Temps plein

date de publication

fonction

type de contrat

années d'expérience

intitulé

pays

ville
- 24.05.2023
- Ressources Humaines
- CDI
- 3-5 ans
- Chargé de développement RH
- France
- Saint-Ouen-l'Aumône

**Société**:
Le groupe LISI est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie.

Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un **Chargé de développement RH (H/F) basé(e) sur notre site de Saint-Ouen l’Aumône (95) **en CDI.

Spécialisé dans la fabrication de fixations pour l’aéronautique, le site est réparti sur 3 bâtiments. En 2018, le site s’est vu remettre le trophée « Vitrine Industrie du Futur » par le secrétaire d’Etat, Agnès Pannier-Runacher. Le site a aussi été évalué et a obtenu le niveau de performance de 96% - niveau Excellence - de la démarche de Responsabilité Sociétale au regard de la norme ISO 26000.

**Mission**:
Le **Chargé de développement RH (H/F)**, rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, aura en charge les missions suivantes:
**Recrutement**:

- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement
- Animation de la politique de recrutement
- Animation des relations écoles et de la campagne alternance/stagiaire
- Suivi des intégrations
- Pilotage de la mobilité interne

**Formation**:
***- Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences
- Sourcing des organismes de formation
- Élaboration du budget
- Information des IRP, participation aux CSE dédiés à la Formation
- Gestion de la relation avec l’OPCO et optimisation des financements
- Pilotage de l’apprentissage : saisie des demandes de prise en charge et suivi des relations écoles
- Conseil et support auprès des collaborateurs et des managers
- Elaboration des reportings

**Projets RH / marque employeur**:

- Développer la marque employeur en déployant des actions cibles : mettre en place des partenariats avec les écoles cibles, participer aux différents forums emplois, communiquer sur les réseaux sociaux
- Participer à la politique RSE du site
- Contribuer à l'ensemble des projets RH en lien avec son périmètre d'intervention

**Profil**:
**Diplômé(e) d'un Bac+ 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie sur le même type de poste.**

Vous avez une bonne maitrise du Pack Office (Excel, Outlook ) et de fortes compétences rédactionnelles et relationnelles.

Si en plus, vous disposez des capacités suivantes:

- Communication,
- Bienveillance,
- Force de proposition
- et que vous avez soif d’apprendre, alors vous êtes le-la bienvenu-e. au sein de notre équipe dynamique



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  • Paris, France CRAM ILE-de-France Temps plein

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