Référent.e Sanitaire

Il y a 2 mois


Nantes, France SDJES 44 Temps plein

**Contexte de la mission**:
Avec l’objectif de favoriser l’émergence des valeurs républicaines et citoyennes et le sens de l’engagement au service de l’intérêt général, le SNU est un dispositif ambitieux d’émancipation et de responsabilisation des jeunes. Il est appelé à impliquer à terme toute une classe d’âge.

Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs:

- Le renforcement de la cohésion nationale, qui s’appuie sur l’expérience de la mixité sociale et territoriale,
- Le développement d’une culture de l’engagement,
- L’accompagnement de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes.

Le SNU se décline en 4 phases successives:

- Une phase initiale de préparation et d’information des familles et des jeunes volontaires,
- Un séjour de cohésion de 13 jours, **obligatoire, **destiné au développement d’une culture SNU et mêlant engagement individuel et collectif, appropriation d’un socle républicain et démocratique, esprit de défense et de résilience ainsi que des bilans individuels (illettrisme, compétences) ; la présente fiche de poste correspond à la direction de ce séjour,
- Une mission d’intérêt général, obligatoire, inscrite dans une logique d’accompagnement et d’individualisation des parcours, à partir de modalités de réalisation variées, perlées ou continues, les missions proposées permettront d’accompagner les jeunes dans la construction de leur projet personnel et professionnel,
- Une phase d’engagement volontaire d’au moins 3 mois, qui pourrait être réalisée entre 16 et 30 ans, et dont la mise en œuvre s’appuiera principalement sur les dispositifs de volontariats existants (service civique notamment).

L’encadrement des séjours de cohésion compte:

- une direction et une équipe de soutien composée de : un.e chef.fe de centre, un.e ou deux adjoint.e.s, un.e intendant.e, un.e référent.e sanitaire
- des cadres intermédiaires : cadres de compagnie (un cadre par compagnie - une compagnie = une quarantaine de volontaires),
- des cadres de proximité : tuteurs de maisonnée (un tuteur par maisonnée - une maisonnée = 12 à 14 volontaires).

Les effectifs varient en fonction de la capacité d’accueil des centres, de 112 à 210 volontaires.

En Loire-Atlantique, plusieurs séjours seront organisés en 2023 sur les périodes suivantes:

- du 16 au 28 avril
- du 11 au 23 juin
- du 4 au 16 juillet.

**Poste**:
**A - Responsabilités**:
Le.la référent.e sanitaire exerce son activité sous la responsabilité du/de la chef.fe de centre. Il(elle) rend compte de son activité à celui-ci. Ce.tte dernier.e lui fixe son emploi du temps dans le respect de son statut et en concertation avec lui(elle).Ses responsabilités sont de:

- conseiller(e) du chef de centre en matière de santé, de prévention, d’éducation à la santé, d’hygiène et de sécurité,
- référent(e) et acteur(trice) de santé tant dans le domaine individuel que dans le domaine collectif.
- s’être imprégné de « l'esprit SNU », et avoir le sens de la gestion des équipes,
- contribuer à l‘inclusion des jeunes volontaires porteurs de handicap,
- effectuer ou dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité,
- identifier, dans le cadre de son propre rôle les besoins, poser un diagnostic infirmier, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer,
- développer une dynamique d’éducation à la santé et contribuer à en évaluer les actions de promotion.

Le.la référent.e sanitaire affecté(e) exerce sa mission, pour la majorité de son temps de travail, au sein du centre SNU, de fait, il/elle est logé(e) sur place par nécessité absolue de service. Son emploi du temps est établi en concertation avec la/le chef.fe de centre.

Le.la référent.e sanitaire tient toujours compte du respect et de la protection de l'intimité du jeune volontaire lorsqu'il/elle exerce son métier.

**B - Expérience et formation spécifique**:
Le.la référent.e sanitaire affecté(e) dans un centre pour un séjour de cohésion, doit être titulaire du Diplôme d’État d’infirmier ou d’un diplôme équivalent.

1. Connaissances:

- Connaissance particulière des soins d’urgence,
- Connaissance des besoins spécifiques.

2. Compétences:

- Expérience reconnue dans le milieu de la santé (quel que soit le secteur d’activité).
- capacités d’adaptation à l’environnement des jeunes volontaires SNU.
- Compétences spécifiques acquises au travers d’expériences bénévoles dans divers champs d’activités : sport, animation socioculturelle, assistance sanitaire, humanitaire
- Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement.

**C - Conditions particulières d’exercice**

Tenue obligatoire pour l’encadrement.

Obligation de présence 24h/24 pendant le séjour de cohésion.

Il sera demandé aux encadrant.e.s de signer la charte de l’encadrant.

**D - Rémunération**
-


  • Referent.e Echappees Belles

    il y a 3 semaines


    Nantes, France Accoord Temps plein

    L’ACCOORD promeut le droit aux vacances pour tous/tes et permet un accueil de tous les publics sur les bases séjours, coordonnées par le/la référent.e Echappées Belle. Vous serez rattaché.e au Coordinateur Séjour et Ados. Au regard de la destination dont vous aurez la responsabilité, vous serez garant.e du suivi des réservations, de la...


  • Nantes, France Accoord Temps plein

    L’Accoord promeut le droit aux vacances pour tous/tes et permet un accueil de tous les publics sur les bases séjours, coordonnées par le.la référent.e Echappées Belle. Vous serez rattaché.e au Coordinateur de Projets Séjours. Au regard de la destination dont vous aurez la responsabilité, vous serez garant.e du suivi des réservations, de la...


  • Nantes, France ACCOORD Temps plein

    Publiée le 05/05/2023 **Mission**: L’Accoord promeut le droit aux vacances pour tous/tes et permet un accueil de tous les publics sur les bases séjours, coordonnées par le.la référent.e Echappées Belle. Vous serez rattaché.e au Coordinateur de Projets Séjours. Au regard de la destination dont vous aurez la responsabilité, vous serez garant.e du...

  • Référent.e de Parcours

    il y a 2 semaines


    Nantes, France Nantes Métropole Temps plein

    **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Référent.e de parcours **Nature de l'emploi**: Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) **Durée du contrat**: Non spécifié **Poste à pourvoir à partir du**: 01/09/2023 **Temps de travail**: Temps complet **Description du service**: Direction des parcours de vie des aînés. Au sein de la Ville...


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    Il y a 2 mois


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    -Présentation Le Département recrute un.e agent.e polyvalent.e d’entretien et de restauration pour le collège de Janzé situé sur le territoire de l’agence départementale de Vitré. Ce poste est rattaché hiérarchiquement au (à la) chef-fe du service ressources de l’agence départementale du Pays de Vitré mais les missions sont exercées sous...


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  • Nantes, France SDJES 44 Temps plein

    **Contexte de la mission**: Avec l’objectif de favoriser l’émergence des valeurs républicaines et citoyennes et le sens de l’engagement au service de l’intérêt général, le SNU est un dispositif ambitieux d’émancipation et de responsabilisation des jeunes. Il est appelé à impliquer à terme toute une classe d’âge. Sa mise en œuvre...

  • Cadre de Compagnie

    Il y a 2 mois


    Nantes, France SDJES 44 Temps plein

    **Contexte de la mission**: Avec l’objectif de favoriser l’émergence des valeurs républicaines et citoyennes et le sens de l’engagement au service de l’intérêt général, le SNU est un dispositif ambitieux d’émancipation et de responsabilisation des jeunes. Il est appelé à concerner à terme toute une classe d’âge. Sa mise en œuvre...


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  • Nantes, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    -Publish on 19/07/23 (Ref : A-RUFSL) Délégation Ancenis 18 Pl. du Maréchal Foch Ancenis-Saint-Géréon Délégation Ancenis Service solidarité Sous l'autorité de l’adjointe à la cheffe de service Solidarités de la délégation d’Ancenis **Profil souhaité**: Filière Administrative Catégorie B Cadre d'emploi : Rédacteur...

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    Il y a 2 mois


    Nantes, France SDJES 44 Temps plein

    **Contexte de la mission**: Avec l’objectif de favoriser l’émergence des valeurs républicaines et citoyennes et le sens de l’engagement au service de l’intérêt général, le SNU est un dispositif ambitieux d’émancipation et de responsabilisation des jeunes. Il est appelé à concerner à terme toute une classe d’âge. Sa mise en œuvre...