Éducateur Spécialisé

**PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT**

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault.
Établissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs:

- L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), urgence petite enfance (UPE), service d'urgence départemental
- La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : service d'accompagnement personnalisé (SAP) adolescents et petite enfance
- L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF)
- La prise en charge des parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (SAME/CP)
- La prise en charge des mineurs non accompagnés (SEMNA (SAO) / SETMNA)
- Des services transversaux en supports aux actions éducatives : Jardin d'Eveil, FormaJeunes

**PRÉSENTATION DU SERVICE**

Le Service d'Accueil et d'Orientation de Clapiers est en charge de tous les mineurs non accompagnés quel que soit leur lieu d'accueil, pour un accompagnement des démarches administratives, de leur insertion scolaire ou professionnelle. Il assure les missions d'accueil, d'observation et de proposition d'orientation.

Ce service recherche pour compléter ses équipes, un ou une Éducateur Spécialisé ou Moniteur-Éducateur.

**1 - MISSION DU POSTE**:
Accueillir, protéger et accompagner en lien avec le CSP les mineurs non accompagnés - et dans certains cas les jeunes majeurs isolés - confiés au département dès lors qu'ils entrent dans le droit commun de la protection de l'enfance, comme le précise l'article L.112-3 du Code de l'Action Sociale et des Familles, s'agissant de jeunes "_privés temporairement ou définitivement de la protection de leu famille_ ".

Vous accueillerez des mineurs en situation de rupture sociale forte. Vous réaliserez une observation et participez ensuite à la proposition d'une orientation en collaboration avec le service demandeur.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires et des familles pour tous les enfants ou adolescents confiés.

**2 - ACTIVITES LIEES AU POSTE**:

- Créer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les usagers et les autres professionnels
- Participation aux protocoles d'accueil, observation et évaluation des besoins des enfants ou adolescents
- Observation et évaluation des besoins éducatifs des enfants ou adolescents
- Concevoir et évaluer des projets personnalisés
- Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives et ludiques pour stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des enfants ou adolescents
- Transmission des informations à l'équipe éducative
- Suivi quotidien des enfants et adolescents
- Participation aux synthèses et audiences
- Analyser, synthétiser et rédiger tout écrit professionnel (DIPC, PP, rapport éducatif, note, mail...)
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Travailler en autonomie

**3 - COMPETENCES REQUISES**:

- Connaître le réseau professionnel partenarial
- Créer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les enfants ou adolescents et les autres professionnels
- Connaître les lois et réglementations sociales (protection de l'enfance, sécurité sociale, formation, logement...)
- Converser dans une ou plusieurs langues étrangères
- Maîtriser la gestion documentaire et les techniques d'entretien
- Traiter et résoudre des situations conflictuelles

**4 - RELATIONS HIERARCHIQUES**:
Sous l'autorité des Chefs de Service

**5 - SUGGESTIONS OU CONTRAINTES DU POSTE**:

- Mobilité ponctuelle / structurelle
- Souplesse d'horaires
- Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement

**6 - PREREQUIS ET MOYEN DU POSTE**:

- Diplôme d'Etat Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur
- Expérience souhaitée
- Permis de conduire exigé
- Voiture de service
- Téléphone et informatique
- Formation

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 200,00€ à 2 350,00€ par mois

Avantages:

- Véhicule de fonction

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail les jours fériés

Lieu du poste : En présentiel