Cdi - Responsable de Zone Junior Metier Chapeaux

il y a 4 semaines


Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

**28.05.2024**

CDI - RESPONSABLE DE ZONE JUNIOR METIER CHAPEAUX GANTS (H/F)

Type de contrat : CDI

Pays/Région : France

Ville : PANTIN, Île-de-France

Travail : Développement Vente & Support Retail

Expérience : Minimum 1 an

Société : HERMES SELLIER

***

Description du poste

**Rattachement hiérarchique**

Le titulaire rapporte à la Directrice Collection et Commercial Chapeaux Gants.

Sur le plan fonctionnel, il entretient des relations étroites avec:

- la/les zone(s) dont il est responsable : interlocuteur privilégié de la direction commerciale de la zone et des filiales du périmètre en question (offre produit, directeurs de magasins)
- au sein du métier Chapeaux Gants : collection, équipes de développement produit, production
- hors métier : direction internationale de la formation, service client, autres responsables de zone

**Mission générale**

Elle doit consister à participer au développement de la stratégie d’Hermès, en soutenant et développant les ventes grâce à des actions commerciales ciblées et des recommandations métiers lors des sessions d’achats (podium) pour les métiers chapeaux et gants.

Vos missions principales seront les suivantes:
**Organisation et animation des sessions de vente**
- Pré showroom_
- Construire et animer le planning général pré collection et podium
- Construire le shadow OTB pour les métiers Chapeaux, Gants et Accessoires
- Construire et déployer les outils d’aide à la vente en période de défilé et pré-collection
- Analyser l’activité des marchés afin d’optimiser la structure de l’offre pour sa zone géographique
- Pendant et post showroom_

Animer les sessions de vente des collections
- Assurer des présentations de la collection
- Suivre la prise de commandes de la zone d’un point de vue quantitatif et qualitatif
- Consolider et communiquer des feedbacks produits

Coordonner l’ensemble des annulations / modifications de commandes en lien avec le service client et les autres membres de l’équipe commerciale.

Participer à la réalisation des analyses post showroom

**Suivi des marchés**
- Être l’interlocuteur de référence de la Grande Chine sur l’ensemble des sujets commerciaux_
- Relations & connaissance marchés_
- Développer des relations avec les Chargés d’offres des filiales et les Directeurs de magasins et comprendre le marché afin de contribuer à une meilleure performance commerciale
- Etudier et partager les typologies de clients et leurs comportements d’achats.
- Effectuer de la veille concurrentielle sur les marchés de référence
- Accompagnement commercial_
- Accompagner et structurer le développement de l’activité commerciales des zones, en adéquation avec la stratégie métier et les enjeux commerciaux.
- Animer la mise en marché des collections en particulier lors des lancements de nouveautés
- Anticiper les situations pouvant freiner le développement commercial (ruptures, retards, slow movers) et proposer des plans d’actions adaptés aux zones
- Identifier les besoins et les opportunités de développement commercial en vue de proposer des réponses adaptées au marché : capsules événements spéciaux, (ré)ouvertures

**Reporting à destination des marchés**
- Être responsable de la construction et de la réalisation de l’ensemble des reportings à destination de tous les marchés : modelario de ventes retail, newletter, planning de livraison...

**Animations commerciales & gestion des commandes**
- Coordonner avec les équipes collections, l’équipe Commercial et le Service Client la mise en place et le bon déroulé des opérations push, et des capsules
- Être responsable de l’animation du stock disponible des 2 métiers
- Être le réfèrent pour l’ensemble des modifications de commandes : annulations de fin de saison, substitutions, transferts... en faisant le lien entre l’équipe Supply et le Service Client

**Votre profil**:
Diplomé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous avez idéalement une 1ere expérience réussie en responsable de zone/business analyst

Vous maîtrisez couramment les outils informatiques (Excel notamment) et êtes parfaitement à l’aise en anglais à l'écrit comme à l'oral.

Bonne connaissance du marché chinois

Capacité d’analyse et aisance avec les chiffres

Rigueur, précision et esprit de synthèse

Très bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe

Dynamique, force de proposition et esprit d’initiative

Polyvalence et gestion du stress

A propos du groupe Hermès
- Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’



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