Alternant.e Marketing

A propos de l'offre:
Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant chaque jour pour permettre à chacun, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... et aussi, des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Porteuse de cette ambition, la Direction Marketing & Clients France recrute un(e):
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**Chef de projets personnalisation et promotions (F/H) - Alternance**:
**Raison d’être**:
L'alternant des projets sur la personnalisation/ promotions aura comme mission principale de développer un cadre permettant de mesurer la performance des principaux leviers marketing : prix, promotion et la fidélité de façon robuste.

Le premier objectif sera d’être lead pour le groupe du projet “Personnalisation de la promotion”, projet stratégique et objet des présentations au comex groupe.

Enfin, il sera chargé de proposer des solutions d’amélioration de nos programmes fidélité pour le groupe et d’accélérer le déploiement des programmes d’abonnement dans le groupe.

Additionnellement, le rôle de l’alternant sera d’apporter les bonnes pratiques du marché et de développer la coordination entre les pays afin de contribuer à la meilleure performance des équipes.

**Vos Missions**:
Les principales activités et responsabilités seront:

- Responsable du projet de la personnalisation de la promotion pour le groupe:

- Etablir les milestones du projet et les KPIs cibles pour le suivi stratégique
- Préparer les présentations pour le suivi en comex groupe et en GT France
- Travailler avec les équipes marketing des pays afin d’identifier et proposer les meilleurs dispositifs pour le groupe et s’assurer qu’ils sont déployés dans le temps
- Collaborer avec les équipes marchandise afin d’assurer un processus optimal pour la financiation de la personnalisation
- Travailler avec les équipes data et IT afin d’assurer des reporting du ROI et CA additionnel par campagne
- Etre la référence et lead sur les activités d’image prix stratégique dans le groupe
- Analyser les catégories de produits avec le plus d’impact sur l’image prix (e.g. viande, fruits et légumes), le niveau d’investissement et la possibilité de communication sur la catégorie
- Analyser le positionnement prix par catégorie et son évolution
- Lancer les campagnes et les actions correctives pour le groupe en travaillant avec les Dir. Marchandises, les Dir. prix et les
- Soutien aux pays pour l’identification des actions à mener:

- Amélioration de l’image prix par catégories
- Optimisation de l’activité promotionnelle : focalisation sur les produits générateurs de trafic et de volume, personnalisation progressive de la promotion
- Améliorations des programmes de fidélité
- Développement d’un réseau avec les responsables marketing du groupe pour le partage des bonnes pratiques
- Développement des analyses clients avec les équipes data afin d’identifier des actions d’amélioration de la fréquence et loyauté des clients
- Le management de l’équipe qu'il anime, organise, forme et motive

**Votre profil**:
Compétences métiers
- Expérience sectorielle dans le marketing
- Connaissance avancée en data, gestion CRM et plateformes analytics

Aptitudes professionnelles
- Volonté de lancer des projets et attitude dynamisée par les résultats
- Grande capacité d'interaction et de communication afin d’exposer une vision claire
- Capacité de négocier et de naviguer à travers divers métiers et organisations
- Capacité de continuellement apprendre de nouvelles choses et de s’adapter au changement
- Langues : anglais et français courants

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**Informations complémentaires**:
Contrat: Alternance

Durée : 12 mois

Lieu : Massy à 5-10 minutes de la Gare de Massy Palaiseau (RER B et C)

Disponibilité : 03/07/2023
- Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble._
- Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations._