Emplois actuels liés à Directeur.rice Général.e Adjoint.e Chargé.e Des - Bordeaux - Le Département de la Gironde

  • Directeur.rice Adjoint.e Commerce

    Il y a 3 mois

    Bordeaux, France Electro Depot Temps plein

    **DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E COMMERCE** ***BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT** On n’est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1 800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs**: simplicité, solidarité et passion.** Et parce qu’ici comme dans nos magasins, on va à...

  • Directeur.rice Adjoint.e Conseil Amo

    Il y a 3 mois

    Bordeaux, France VERDI Temps plein

    Descriptif du poste L'équipe pluridisciplinaire de Verdi Conseil Midi Atlantique, accompagne ses clients sur des missions d'AMO, dans trois grands domaines : environnement, programmation (urbaine et architecturale), et exploitation maintenance (gestion des énergies). Actuellement composée d'une vingtaine de personnes, la société continue son...

  • Directeur.ice Général.e Adjoint.e

    Il y a 3 mois

    Bordeaux, France YourVoice Temps plein

    Descriptif du poste Depuis bientôt cent ans, cet établissement de santé pionnier porte une triple mission de soin, d’enseignement et de recherche dans laquelle il s’impose comme une référence européenne. Le poste de directeur-ice général-e adjoint-e représente en ce sens une opportunité unique de contribuer au dynamisme de ce centre de...

  • Un.e Chargé.e de Développement

    Il y a 3 mois

    Bordeaux, France GALAS : Groupement des Acteurs Locaux de l'Alimentation Solidaire Temps plein

    Le Galas, Recrute **Un.e chargé.e de développement en CDI à temps plein** Dans le cadre de son développement territorial et particulièrement dans le cadre du programme national « Mieux Manger Pour Tous », le GALAS: Groupement des Acteurs Locaux de l’Alimentation Solidaire propose un poste en CDI à temps plein de chargé(e) de...

  • Adjoint de Direction

    Il y a 4 mois

    Bordeaux, France COMPOS'IT Temps plein

    **Agence de communication globale, Compos’it recherche un.e adjoint.e de direction en CDI pour assister la dirigeante de l’agence et organiser la coordination des opérations quotidiennes.** **Si vous êtes quelqu’un de dynamique qui aime superviser la gestion administrative et financière d’une entreprise : ce poste est fait pour vous...

  • Apprentissage - Chargé, Chargée Marketing

    Il y a 3 mois

    Bordeaux, France Caisse des Dépôts Temps plein

    Le groupe Caisse des dépôts (CDC), alliance unique d’acteurs économiques publics et privés, s’engage, au cœur des territoires, pour accélérer la transformation écologique et pour contribuer à une meilleure vie pour tous. Au sein de la CDC, à la Direction des ressources humaines, « l’Université CDC pour tous » est une bannière unique pour...

  • Chargé de Missions

    il y a 2 semaines

    Bordeaux, France Association d'appui logistique à l'action de la CRSA et des CTS en Nouvelle-Aquitaine Temps plein

    Récemment créée, **l’Association d’appui logistique à l’action de la Conférence Régionale de Santé et d’Autonomie (CRSA) et des Conseils Territoriaux de Santé (CTS) de la Nouvelle-Aquitaine** a pour objet de renforcer les moyens des instances citées en objet dans l’exercice de leurs missions afin de: - Favoriser l’action commune entre...

  • Responsable de Projet Système d'Information Retraite

    il y a 4 semaines

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et activités principales En tant que responsable de projet SI, le candidat aura un rôle clé dans les activités de l'équipe de liquidation. Missions principales Définir, organiser, prioriser, planifier et coordonner l'ensemble des travaux liés à l'intégration de la CNRACL au RGCU. Produire les livrables attendus : cadrage, planning,...

  • Responsable de Projet Système d'Information Retraite

    il y a 4 semaines

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et responsabilités principales En tant que responsable de projet SI, le candidat retenu sera principalement impliqué dans les activités de l'équipe de liquidation. Missions clés Définir, organiser, prioriser, planifier et animer l'ensemble des tâches liées à l'intégration de la CNRACL au RGCU. Produire les livrables requis :...

  • Responsable de Projet Système d'Information Retraite

    il y a 4 semaines

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et responsabilités principales En tant que responsable de projet SI, le candidat retenu participera principalement aux activités assignées à l'équipe de liquidation. Missions clés Définir, organiser, prioriser, planifier et coordonner l'ensemble des travaux relatifs à l'intégration de la CNRACL au RGCU. Produire les livrables requis...

  • Responsable de Projet Système d'Information Retraite

    il y a 4 semaines

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et activités principales En tant que responsable de projet SI, le candidat aura pour mission principale de contribuer aux activités de l'équipe de liquidation. Missions principales Définir, organiser, prioriser, planifier et animer l'ensemble des travaux liés à l'intégration de la CNRACL au RGCU. Produire les livrables attendus :...

  • Responsable de Projet Système d'Information Retraite

    il y a 4 semaines

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et responsabilités principales En tant que responsable de projet SI, le candidat participera principalement aux missions assignées à l'équipe de liquidation. Missions clés Définir, organiser, prioriser, planifier et coordonner l'ensemble des activités liées à l'intégration de la CNRACL au RGCU. Produire les livrables requis :...

Directeur.rice Général.e Adjoint.e Chargé.e Des

Il y a 5 mois

Bordeaux, France Le Département de la Gironde Temps plein

Catégorie A
Filière Administrative

**Date de fin de validité**: 25/04/2024

Le Département de la Gironde recrute un.e Directeur.rice Général.e Adjoint.e chargé.e des Ressources

Emploi fonctionnel de catégorie A pourvu par voie de détachement (pour les fonctionnaires) ou par recrutement sur contrat (pour les contractuels
- LA COLLECTIVITE

La Gironde est le plus vaste département de France ; territoire très attractif, il connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de sa population de plus de 20 000 habitant.e.s. Premier département viticole et deuxième département forestier de France, c'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco.

Le contexte dans lequel évolue la collectivité est marqué par la force et la soudaineté de la contrainte financière. Celle-ci oblige à garantir l’effectivité du pilotage financier, d’appuyer une meilleure critérisation de l’allocation des ressources tout en maintenant un service public départemental de qualité, toujours plus sollicité sous l’effet d’une croissance démographique continue. Les grandes orientations en matière de ressources humaines de la collectivité doivent faire l’objet d’une mise à jour dans ce cadre, soutenu par le dialogue social avec les représentants du personnel.
- LE POSTE

Au sein du Département et sous la responsabilité du/de la Directeur.rice Générale des Services Départementaux, le/la futur.e Directeur.rice Général/e Adjoint.e chargé.e (DGA) des Ressources définit et met en œuvre les axes stratégiques et opérationnels des domaines des ressources humaines, de l’informatique, du patrimoine, et des finances.

Il/elle assiste les élus et organise et pilote la mise en œuvre des politiques de la collectivité en veillant à leur déclinaison opérationnelle dans les entités.

Il/elle coordonne et pilote les ressources humaines et financières qui font partie de son périmètre d’intervention et fixe les objectifs collectifs tout en rendant compte de l'activité et des résultats obtenus. Positionnée sur des fonctions supports indispensables à la maîtrise budgétaire et au bon fonctionnement de services de la collectivité, cette direction générale adjointe, composée de plusieurs directions centrales telles que la Direction des Ressources Humaines (qui gère plus de 7000 agents), la Direction des Finances, la Direction du Patrimoine ou encore la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique, joue un rôle majeur quant au pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources du Département de la Gironde.

Il/elle impulsera dans ses directions des démarchés qualité mettant l’usager interne au cœur des dispositifs et la recherche de sources de financement.

**Missions principales**:

- Proposer à la Direction générale et aux élus des stratégies de sécurisation d’optimisation et de modernisation des ressources en matière patrimoniale, financière, informatique et ressources humaines et en assurer le pilotage
- Veiller et alerter sur les situations présentant un risque financier, RH, informatique ou patrimonial pour la collectivité
- Participer activement au Comité de Direction Générale et piloter le dialogue de gestion avec les autres Directions Générales Adjointes
- Piloter, animer et gérer hiérarchiquement et techniquement les quatre directions ressources rattachées.
- Veiller à la bonne implication des équipes dans les projets transversaux et dans la recherche de synergies avec d'autres domaines. Impulser et coordonner certains projets stratégiques relevant de sa DGA, et contribuer activement aux différents projets de réflexion stratégique portés par la Direction Générale.
- Représenter l’institution et négocier avec les acteurs du territoire relevant du périmètre d’exercice de la DGA
- Garantir la qualité du dialogue social
- Assurer une veille réglementaire, stratégique et prospective sur son champ de compétence
- PROFIL ATTENDU:
Emploi fonctionnel de catégorie A pourvu par voie de détachement (pour les fonctionnaires) ou par recrutement sur contrat (pour les contractuels).
- Formation supérieure, juridique, administrative et financière
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ou bien significative dans le domaine de la gestion des ressources - Aptitudes managériales et relationnelles (techniques de négociation et de concertation)
- Maîtrise des finances territoriales, de la gestion financière et du contrôle de gestion
- Maîtrise de la gestion des Ressources Humaines et du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de l’environnement territorial : enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Maîtrise du statut et