Responsable D'agence

il y a 5 jours


Le Havre, France Services à la Personne CN Temps plein

Poste à pourvoir secteur **ST HILAIRE DU HARCOUET**

De nature autonome, le **Responsable d'agence d'un S.A.A.D. Service d'aide et d'accompagnement**, est capable de prendre des décisions relatives à l’agence et à ses équipes ; tout en ayant pour soutien le siège et ses fonctions supports (Pôle métier, Pôle coordination, RH).

Au quotidien imprédictible, le responsable d’agence est polyvalent, au même titre que ses missions il (elle) excelle dans ses capacités de management

Des compétences commerciales sont requises lors des déplacements chez les prospects, la fidélisation du portefeuille client et leur conquête mais également lors de la gestion des partenariats auprès d’acteurs locaux, médico-sociaux.
Une casquette RH est également de mise.

Un Responsable d'agence gère les plannings des intervenants ainsi que leur recrutement, travaille à la stratégie de la marque de son enseigne et sait fédérer les équipes

une expérience dans le management, l'activité commerciale, gestion de centre, sont des atouts indéniables.

Avoir un profil "entrepreneur" pour Evoluer, grandir ensemble

Être responsable d’une structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale,...) et organise l'activité dans un objectif de rentabilité économique.
Il participe à coordonner les activités afin d'assurer la prise en charge des clients (Handicap, personnes dépendantes, enfants, actifs...).

MISSIONS
Décliner les orientations stratégiques d'une structure
Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure
Il aide à superviser la gestion des ressources humaines d'une structure (paie, formation, recrutement,...)
Il participe à la gestion des moyens budgétaires et matériels de la structure ou planifier les opérations financières
Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions, les enjeux en interne ou à des partenaires
Il participe à la définition des objectifs de rentabilité économique de la structure Porter
Il déploie la démarche qualité sur l’ensemble des collaborateurs

ACTIVITES
1. Production : il participe à structurer l’ensemble des services et aide à fixer les objectifs de chacun, améliore les méthodes et l’organisation de la production, notamment en matière de sécurité, de qualité et de productivité.
2. Gestion : il suit l’évolution des principaux ratios de rentabilité technique, commerciale et financière, dans l’optique d’améliorer les profits de l’entreprise.
4. Commercial : il suit les grands axes des politiques commerciales, de distribution, supervise la stratégie de pénétration de nouveaux clients dans l’optique de diversifier la clientèle de l’entreprise.
5. Social : il contribue au maintien d’un bon climat social dans l’entreprise, fédère et motive les ressources humaines autour de l’activité de l’entreprise.
6. Communication : il est chargé de développer l’entreprise tout en gardant sa spécificité. Il doit promouvoir l’image de marque de l’entreprise ; mettre en œuvre la politique de communication interne, assurer le « reporting » auprès du réseau.
7. Qualité : Il assure anime et décline la politique qualité de l’entreprise auprès de l’ensemble des collaborateurs.

CAPACITES LIEES A L’EMPLOI
Utiliser les différentes sources de collecte d’informations stratégiques pour établir le diagnostic externe de l’entreprise (demande, offre, facteurs d’influence, rôle des différentes parties prenantes)
Identifier les points clés du diagnostic en vue de choisir les axes stratégiques majeurs de développement de l’entreprise (définition de la problématique actuelle, du métier, des compétences et capacités dynamiques...)
Elaborer le(s) plan(s) stratégique(s) (à long terme) en fonction des différentes options stratégiques retenues et les articuler avec les plans opérationnels (à moyen et court termes) afin de présenter un plan de développement de l’entreprise compatible avec l’environnement et les moyens de celle-ci. - Maîtriser les outils de pilotage (stratégiques, financiers, managériaux et organisationnels) en vue de suivre l’implémentation de la stratégie et d’engager des actions correctives
Analyser les différentes configurations organisationnelles possibles en fonction de la stratégie choisie afin de piloter les changements de structure nécessaires et leurs conséquences
Coordonner les différentes fonctions de l’entreprise (marketing et action commerciale, finance et contrôle de gestion, management des ressources humaines, gestion industrielle et systèmes d’information et de communication) afin de mettre en œuvre la stratégie
Mobiliser ses capacités de leadership et ses compétences managériales afin d’animer les acteurs autour de la stratégie choisie et de



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    Responsable d'Agence F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-


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    Entreprise Depuis 15 ans, Petits-fils aide les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c’étaient nos propres grands-parents ! Le directeur d’agence Baptiste RICHARD, qui dirige cinq agences, est prêt à insuffler une nouvelle dynamique à l’agence du Havre. Après 3 ans de croissance florissante,...

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    Description de l'entreprise **Les valeurs humaines sont importantes pour vous ? Vous souhaitez rejoindre un secteur où vous vous sentez utile au quotidien ? Vous aimez la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !** - A propos de l’entreprise_ Kinougarde, leader de la garde d’enfants à domicile, recrute pour accompagner son...

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    Bonjour, Nous recherchons un responsable d'agence de transport avec de bonnes qualité relationnelles et un sens du management équipe de 20 personnes. très rigoureux et réactif activité de messagerie express en deux fois jour en VL. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Programmation: - Période de travail de 10...


  • Le Havre, France LE CABRH Temps plein

    Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un Responsable d'agence d'intérim H/F pour une embauche en CDI au Havre. **Le poste**: Vous prenez en charge une agence en assurant le gestion complète de celle-ci. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes: Développer le portefeuille clients de l'agence en menant...


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    Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un Responsable d'agence de nettoyage H/F pour une embauche en CDI au Havre. **Le poste**: Vous travaillez en autonomie afin de gérer votre centre de profits sur différents aspects: Développer le portefeuille clients de l'agence en menant des actions de prospection...

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    il y a 19 heures


    Le Havre, France 1001 Intérims Temps plein

    A la recherche d'un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? Nos clients recherchent chaque année des milliers de profils dans les métiers du bâtiment, industrie, transport et services. Dans le cadre de son activité et de nouveaux projets, notre client recrute un RESPONSABLE D'AGENCE (H/F) à Le Havre. RESPONSABLE D'AGENCE - Le Havre Agence de Travail...

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    il y a 5 jours


    Le Havre, France O2 Care Services Côte de Nacre Temps plein

    Dans le cadre de notre développement, notre agence O2 recrute un Responsable d’agence H/F en CDI sur **le secteur de Côte de Nacre !** Après un parcours d’intégration et de formation (au siège et en agences), vous intégrez votre agence et, dans ce cadre, vos missions seront: - **Pilotage du centre de profit et management**: - Mettre en place et...

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    Il y a 6 mois


    Le Havre, France Descours & Cabaud Temps plein

    **Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !*** **HYDRALIANS - DC PLASTIQUES**, partenaire des métiers de l'eau et du paysage et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une **Responsable d'Agence (F/H) -CDI - Le Havre (76)** **VOTRE QUOTIDIEN** Votre mission principale sera de développer la dynamique commerciale au sein de l'agence...

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    il y a 5 jours


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