Formateur en Installations Sanitaires Et Thermiques

**NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN INSTALLATION SANITAIRES / INSTALLATIONS THERMIQUES ET GENIE CLIMATIQUE (H/F)**

**EN CDI TEMPS PLEIN**

**CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS (CFA) SITE DE MONTGERMONT (35)**

Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu’au niveau 5. Fort de plus de 280 collaborateurs, nous accueillons plus de 3200 apprentis chaque année.

Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.

Le CFA, en quelques chiffres, c’est plus de 900 apprenants chaque année, plus de 23 diplômes et titres proposés, du CAP au BTS et plus de 2500 entreprises partenaires

Au sein du CFA, en collaboration avec l’équipe pédagogique, après un période d’intégration et de formation, dans le cadre d'une formation alternée intégrative, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine de l'enseignement professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle.

A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes,

**MISSIONS**
- Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes
- Elaborer des supports de formation et d’évaluation adaptés dans le cadre des cours organisés en présentiel et en distanciel
- Développer des relations régulières avec les entreprises et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d’apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA
- Adapter votre action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnels
- Organiser la gestion des ressources pédagogiques mises à disposition des apprenants et (outils, matériels ) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et participer à l'inventaire
- Participer à l’accueil et à l'accompagnement professionnel et éducatif des apprenants
- Contribuer à l’animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional
- Contribuer aux actions d’information, de communication et de promotion à destination de nos partenaires

**PROFIL**

Diplômé d’une formation technique de niveau Bac Pro/ Brevet Professionnel à BTS/Licence en installations et maintenances en équipements sanitaires, thermiques ou climatiques. Vous êtes un professionnel confirmé dans ces domaines (Technicien, Chef de chantier, Chargé d’Affaires ) et disposez de solides compétences techniques assorties idéalement d’une première expérience en tant que formateur.

Vous disposez d’une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle, de capacités à vous intégrer dans un collectif de travail et vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel alliant transmission, animation et accompagnement auprès des apprenants.

Vous maîtrisez l’outil informatique (Pack office....).

Une période d’accompagnement à la prise de poste sera assurée pendant les premières semaines avec l’équipe pédagogique

**VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**

Les équipes du CFA:

- 1 Directeur
- 2 Adjoints de Direction
- Un pôle Pédagogique composé de 48 formateurs en enseignement professionnel et général
- Un pôle Socio - Educatif composé de 4 animateurs
- Un pôle Administratif composé de 7 personnes
- Un pôle Conseil composé de 2 personnes
- Un Coordinateur des Environnements Numériques
- Un Agent de Maintenance Qualifié

**POURQUOI NOUS REJOINDRE**
- Intégrer le CFA de demain qui ouvrira prochainement ses portes sur le site de Montgermont (périphérie de Rennes)
- Participer à l’intégration professionnelle de nos apprenants et au développement de notre offre de service auprès des entreprises

**CONDITIONS DE REMUNERATION**
- La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire selon expérience + gratification de fin d’année + prime vacances
- Mutuelle Pro BTP
- 10 semaines de congés
- Statut Technicien
- Véhicule de service à disposition pour vos déplacements

**COMMENT POSTULER ?**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel