Chargé.e. de Projet

**Les missions et activités du poste**:

- Accompagner la délégation départementale de l’ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin)
- Apporter un appui méthodologique à l’ensemble des porteurs de projet du département
- Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé
- Piloter et coordonner des actions en Promotion de la Santé auprès des professionnels
- Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires
- Animer si besoin des interventions sur les compétences psycho-sociales auprès des jeunes en insertion
- Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie
- Réaliser et animer, selon les profils et besoins, des interventions et/ou des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels

**Connaissances et compétences attendues**:

- Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé
- Avoir des compétences confirmées en gestion de projet
- Savoir animer un groupe de professionnels
- Savoir transmettre ses savoirs et son expertise
- Savoir gérer les relations avec les institutions et les partenaires
- Savoir établir des relations de travail constructives au sein d’une équipe
- Savoir rédiger, être rigoureux dans les tâches administratives liées au poste
- Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son travail à la direction

L’implantation locale et la connaissance du réseau dans le département est très fortement souhaitée ainsi que des connaissances des dispositifs des politiques publiques de santé (CLS, CLSM, DAC ).

Le poste contenant une mission en Santé environnementale, des connaissances sur le sujet seraient particulièrement appréciées.

**Formation et parcours professionnel**:

- Formation initiale de niveau master souhaitée en santé publique, sciences humaines, DEIS
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Expérience d’animation de groupe appréciée

**Caractéristiques du poste**:

- Poste placé sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe ainsi que de l’encadrement opérationnel des coordinateurs et coordinatrices
- Poste à pourvoir en CDD à 90%
- Poste basé à Rodez avec des déplacements intra départementaux réguliers et ponctuels sur le reste de la région
- Véhicule personnel indispensable - prise en charge des frais kilométriques
- Avantages : 6 semaines de congés payés, titres restaurant, mutuelle, prévoyance
- Rémunération : selon grille FNES (fourchette entre l’indice 208 et 244) et expérience
- Prise de poste : au plus tôt

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel