Agent de Planning

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**
En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 11 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : ce sont 81 715 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2021, présent dans 18 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 7 milliards d’euros.

**Join an international Group with strong local roots**
As an operator and global integrator of mobility, Transdev - The mobility company - empowers freedom to move every day thanks to safe, reliable and innovative solutions that serve the common good. We are proud to provide 11 million passenger trips on average every day thanks to efficient, easy to use and environmentally-friendly transportation services that connect people and communities. Our approach is rooted in long-term partnerships with businesses and public authorities, and in the relentless pursuit of the safest and most innovative mobility solutions. We are a team of people serving people, and mobility is what we do. Transdev is jointly held by Caisse des Dépôts Group (66%) and the Rethmann Group (34%). In 2021, with 81,715 employees in 18 countries, the Group generated total revenues of €7 billion.

**Transdev recrute un Agent de Planning (H/F)**

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**

**Votre destination**

Sous la hiérarchie du responsable d’exploitation vous êtes en charge de la planification de l’activité conduite et de son optimisation dans le respect des contraintes légales et réglementaires.

**Votre feuille de route**

A partir des services et des roulements théoriques, gérez les ressources agents et véhicules.

**Planning « agents »**
- Affecter les conducteurs aux roulements
- Traiter les demandes (congés, échanges de service)
- Modifier le planning en fonction des absences (congés, maladie ) ou des besoin (formation, visite médicale )
- Veiller au strict respect de la réglementation (Temps de conduite, validité des habilitations, repos, amplitudes horaires, jours travaillés) et des accords collectifs
- Conserver les logiques d’optimisation (maîtrise des heures) et proposer des améliorations

**Planning « véhicules »**
- Modifier le planning en fonction des immobilisations de l’atelier
- Veiller au respect des contraintes techniques (gabarit ) et commerciales (capacité )

**Mettre à jour le planning à j+1**
- Saisir le réalisé
- Garantir une juste rémunération et contrôler les prépaies
- Garantir la qualité des données (y compris compteurs) pour le suivi des UO

**Administrer l’outil de planification**
- Mettre à jour les référentiels (agents, véhicules, topologie )
- Importer les nouvelles productions
- Garantir le bon paramétrage des règles et suivre les incidents logiciels (tickets)
- Suivre les préconisations Groupe et Région (harmonisation des bases

**Missions transverses**
- Participer et contribuer à la vie et à l’amélioration du service
- Participer à l’élaboration de la GPEC en lien avec le Directeur d’Exploitation
- Porter la dynamique du changement (y compris auprès des conducteurs)
- Suivi des indicateurs
- Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale
- Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien
- S'assurer du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs

**Votre parcours**

De formation Titre pro exploitant régulateur en transport routier de voyageurs, Titre certifié Responsable production transport de personnes ou de formation managériale.

Le permis D et la FIMO ou équivalence serait un plus.

**Vos atouts**

Sens du contact et bonne communication
Savoir travailler en équipe
Être rigoureux et organiser
Savoir s’adapter, gérer des priorités et le stress

**A savoir**
Poste en : CDI
Basé à : Giberville (14)

Poste à pourvoir dès que possible