Growth Hacker

**Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.**
- Aujourd’hui j’aimerais te raconter une histoire, celle de Dougs_
- Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Patrick, expert-comptable, et Florent, ingénieur._
- C’est parce que nous travaillons tous au service de cette mission, que nous avons le plaisir d’accompagner aujourd’hui + de 13 000 entrepreneurs._
- C’est pourquoi, après une année riche en accompagnement, en croissance et en développement, nous souhaitons voir encore plus grand et accompagner de plus en plus d’entrepreneurs pour leur permettre d’avoir le temps de se consacrer à leur activité._

**Ton futur poste**:
Forts de notre développement, nous recherchons aujourd’hui à renforcer notre équipe marketing & media. Sous la responsabilité de Tess, Head of Marketing & Media, et en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes dans l'acquisition de nouveaux leads/clients, tu auras pour mission de participer à mettre en oeuvre notre stratégie d’acquisition de nouveaux leads et in fine clients.

Tes missions:

- Conception et développement d'expériences Growth : faire preuve de créativité pour la mise en place de “hacks” marketing efficaces ; Scrapping des basses des donnés
- _**Identifier et proposer de nouvelles approches créatives et leviers de croissance **_; déduire, trouver, chercher des sources de clients potentiels, exécuter des leviers pour la génération / acquisition de leads
- Etudier et comprendre parfaitement les attentes de nos différents personas et Jobs to be done ; Développer une connaissance profonde de notre paysage concurrentiel et des tendances Marché
- Mettre en place un plan d’action concret et efficace pour augmenter la vitesse d’acquisition de clients de Dougs dans un approche de marketing multicanal
- Mettre en oeuvre notre stratégie d’Inbound Marketing, en s’appuyant sur des KPI, dans un souci permanent d’amélioration de son efficacité à transformer des visiteurs en leads qualifiés / clients
- Mettre en place le reporting nécessaire pour avoir de la visibilité sur les KPIs permettant d’optimiser les actions marketing ;
- Travailler dans une logique permanente de Test & Learn
- Collaborer étroitement avec les équipes Sales / Produit / Tech pour orienter nos actions.

**D’une manière générale, augmenter notre acquisition de leads, la transformation de ces derniers et le suivi global des KPI’s.**

Les personnes avec qui vas-tu collaborer : Content, Marketing automation Specialist, CRM Manager, Equipe Sales, Squad Tech (Product Manager / Devs)

Les outils que tu vas être amené à utiliser : Hubspot, G-suite, Notion, LinkedIn/Sales Navigator, Google Analytics 4, Mixpanel, LaGrowthMachine

Une connaissance de la programmation web (HTML, CSS, Javascript, Typescript) serait un plus.

**Et toi dans tout ça ?**
- Tu es Idéalement diplômé d’un BAC+5 en marketing
- Tu es curieux d’esprit, toujours à la recherche des nouvelles idées pour améliorer notre funnel d’acquisition
- Tu as déjà de l’expérience en tant que Growth Hacker
- Tu as une bonne connaissance des biais cognitifs
- Tu as idéalement une première expérience entrepreneuriale

Tu as de maîtrises sur le bout des doigts les outils d’analytics tel que GA4, Matomo, Mixpanel, et le CRM Hubpost

Tu penses que le relationnel, le travail d’équipe et le management positif sont les clés de la réussite ?

**Précision du poste**:
Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7Bref de quoi faire
- **Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron**_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 32 000,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 69500 Bron: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride (69500 Bron)