Alternance RH

il y a 3 semaines


Paris, France Danone Temps plein

À propos du poste:
Plus de 91% de nos stagiaires et alternants recommandent de faire leur stage, leur alternance ou leur VIE chez Danone (source Happy Trainees). Et si notre futur alternant RH, c’était toi ?

**REJOINDRE DANONE : C’EST**

Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;
Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ;
Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;
Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.

Ces alternances RH sont à pourvoir à partir de Septembre 2023 et pour une durée de 12 ou 24 mois.

A noter : ceci est une offre générique, ce qui signifie que vous postulez à plusieurs offres à la fois et que vous pourrez décrocher une alternance sur un des métiers présentés.

Plusieurs opportunités d’alternance sont à pourvoir partout en France.

Contexte:
Encadré.e et formé.e par un.e Responsable RH expérimenté.e vous évoluerez sur l’un des métiers:

- Mobilité Internationale
- Dans un environnement multiculturel, support pour la mise à jour de l’outil de mobilité internationale
- Support à l’équipe dans la gestion des moves internationaux (costing, package, contrats, mesures d’accompagnement, législation, taxes, etc.)
- Suivis financiers des moves
- Participation à des projets Mobilité à l’échelle mondiale
- RH généraliste
- Déploiement d’outils et de process RH
- Accompagnement dans les changements d’organisation
- Support dans la préparation d’instances managériales ou de partenaires sociaux
- Participation à des projets RH transverses
- Chargé.e de Recrutement & Marque Employeur
- Recrutement en autonomie des stagiaires, alternants et profils juniors d’un ou plusieurs métiers, de A à Z (prise de brief, stratégie de sourcing, stratégie de posting, choix des process de recrutement, etc.)
- Animation des programmes d’accompagnement des stagiaires et alternants (intégration, networking, ouvertures, métiers, conseils carrière)
- Participation & force de proposition dans des projets RH transverses : Diversité & Inclusion, Marque Employeur, Relations Ecoles
- Digital RH
- Digital learning : mettre en place plusieurs modules de formation sur notre plateforme learning (process concernés : Learning, Talent, Performance, Sourcing, Compensation, Core HR)
- Communication : Animer & supporter nos différents utilisateurs RH et SI, en partenariat avec nos équipes RH internes, via des communautés sur notre réseau social (Workplace)
- Change Management : Accompagner nos utilisateurs RH (learning managers principalement) et SI autour de projet d’upgrade de cette plateforme learning
- Learning corporate
- Gestion et coordination de projets Learning à l’international
- Développement et management d’appli Learning et de programmes Learning digitaux
- Développement de matériel Learning innovant

Les + de ces alternances:

- Des missions comportant à chaque fois une dimension opérationnelle et une dimension stratégique
- Une ouverture à des environnements variés, en termes de pays, de métiers, de business, de profils rencontrés
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- La possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence )
- Votre rémunération dépendra de notre grille salariale alternant, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études.

À propos de vous:
**Tu es**:
Les indispensables:

- Étudiant.e de niveau Bac+4/5 minimum, vous êtes issu.e d’une formation type école de commerce ou universitaire
- Vous êtes disponible à partir de Septembre 2023 pour une durée de 12 ou 24 mois.
- Vous avez une bonne capacité à nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs, êtes force de conviction, tenace, avez le sens du service et de la rigueur
- A l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral

**Alors, prêt à devenir danoner ? Rejoins-nous **

Parce que nos différences font la différence, chez Danone, nous sommes fiers de promouvoir la diversité inclusive et l’égalité des chances au sein de nos équipes

Nous considérerons donc

À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre:
**Rejoins-nous et profite du programme Grandir By Danone **

Au programme:

- un manager qui te suit et t’accompagne au fil de ton alternance, via des rendez-vous hebdomadaires,
- des rencontres avec des Danoners aux carrières et métiers divers pour découvrir notre panel de métiers et t’aiguiller dans ton orientation,
- des sessions coaching avec nos RH pour te donner pleins de conseils pratiques,
- des moments funs et d’autres surprises

LI-FR



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