Volontaire Expert Instruction Elémentaire à La

**Descriptif du Service Militaire Volontaire (SMV) et du poste**:
Le SMV, sous tutelle du Secrétariat Général pour l’Administration, a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle de jeunes français, âgés de 18 à 25 ans, résidant en métropole ou à l’étranger, et exclus du marché de l’emploi.

Le SMV intervient dans le domaine du recrutement, de l’orientation professionnelle, de la formation (militaire, civique et scolaire) et de l’insertion des Volontaires Stagiaires (VS). Les VS bénéficient d’une remise à niveau scolaire en adéquation avec la voie professionnelle choisie, d’une formation au permis de conduire VL et d’une formation SST. A l'issue de leur formation professionnelle faite à l’extérieur dans un organisme civil, le SMV épaule les VS dans leur recherche d’un emploi ou les aiguille vers une reprise de leurs études.

Implanté sur le site de la Villeneuve à Guilers, le CSMV Brest accueille une centaine de volontaires stagiaires par an, peu ou pas diplômés, pour environ 8 à 12 mois de formation. Hébergé en internat en semaine, les VS apprennent les règles générales de comportement et les savoirs-être indispensables à une bonne insertion au sein de la société et dans l’entreprise.

Le Volontaire Expert Instruction Elémentaire à la Conduite (VE IEC), à l’issue d’une formation interne au SMV sanctionnée par l’attribution du CertificatTechnique Elémentaire et lui donnant le titre « de moniteur de conduite supérieur », est habilité à délivrer la formation à la conduite de véhicule de la catégorie B sur la voie publique au profit des VS et des VE.

Il délivre des leçons de code aux VS et VE avant leur admission en CIECA.

Il délivre des leçons de conduite sur simulateur aux VS et VE avant leur admission en CIECA.

Il participe à l’exploitation et à l’entretien du parc de véhicule de l’unité : pleins, contrôles de niveau hebdomadaires, nettoyage

Le VE IEC possède une expertise en encadrement.

Les VE IEC participent aux activités extérieures des VS (sortie d’aguerrissement sur le terrain, sorties culturelles, activités citoyennes et de rayonnement, convoyage des VS lors des démarches et formalités administratives).

**Missions**:

- Délivrer la formation à la conduite de véhicule de la catégorie B sur la voie publique au profit des VS et des VE
- Délivrer des séances de code de la route au profit des VS et des VE,
- Délivrer des séances de simulateur de conduite au profit des VS et des VE,
- Réaliser les opérations d’exploitation et d’entretien du parc de véhicule de l’unité.
- Encadrement des volontaires stagiaires (aide à l’encadrement)
- Accompagnement des VS
- Seconder l’adjoint de section
- Inculquer le savoir être, le savoir vivre et les valeurs militaires
- Maintenir et développer ses compétences et son potentiel physique
- Écouter/conseiller - Créer un climat de confiance avec les VS
- Participer aux activités extérieures avec les VS

**Lieu et conditions du poste**:
Poste basé au Centre de Service Militaire Volontaire de Brest, Centre Marine de la Villeneuve à Guilers (29). Formation moniteur de conduite supérieur de 2 mois (hors-centre).

Poste sous statut militaire, intégration au service Gradé équipage du SMV Brest

Contrat d’un an, renouvelable 4 fois.

2 postes à pourvoir dès que possible

D’autres postes de Volontaire Expert Soutien, ROI (Recrutement, Orientation et Insertion) et Encadrement à pouvoir dès septembre 2024.

**Rémunération et avantages**:

- La solde de base mensuelle proposée est de 750€ (évolutif jusqu’à 1800€ en fonction des missions
- Le VE est logé, nourri et blanchi gratuitement
- Le volontaire expert pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources
- Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour les déplacements personnels
- 25 jours de permissions la première année, 45 jours de permissions par an ensuite

**Pré-requis**:

- Être de nationalité française
- Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté
- Être physiquement et médicalement apte
- Détenir un permis B, hors période probatoire

**Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste**:

- Discipline
- Maitrise de soi
- Pédagogie
- Détection de difficultés scolaires
- Organisation et méthode
- Techniques d’évaluation des compétences
- Expression orale
- Mise en oeuvre réglementation SST
- Acquisition développement comportement adapte
- Connaissance et transmission de savoir
- Travail en équipe
- Respect des délais
- Adaptabilité

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 750,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail de nuit
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications:

- Primes