Parcours Professionnalisant

Il y a 4 mois


Nantes, France ETTIC Temps plein

En collaboration avec l’IFMA (Institut des Métiers d’Aide), ETTIC lance un nouveau parcours de formation afin de former au mieux tous les professionnels « non-diplômés » ayant intégré ou intégrant prochainement une structure dans le domaine du handicap et du grand-âge.

L’objectif de cette formation est d’acquérir les connaissances de bases indispensables à l’accompagnement des personnes ayant besoin d’aide dans leur quotidien et leur lieu de vie, et ce, dès les premières semaines de contrat.

Les professionnels intégrant ce parcours de formation seront en contrat pendant 2 mois (de début avril jusqu’à fin mai prochain minimum) et participeront à 7 journées de formation obligatoires, incluses dans ce parcours. Ceci correspond donc à 49h de formation, (7h/jour) en incluant des contenus relatifs à l’accompagnement et le prendre soin, le handicap, les connaissances liées à la toilette et au soin, l’ergonomie, la diététique, la posture professionnelle,

Cette formation n’amène pas à l’obtention d’un titre ou d’une certification mais plusieurs suites de parcours (AES, AS, AP,) sont bien sûr envisageables ainsi que des débouchés divers au sein d’établissements du secteur médico-social, accueillant des personnes en situation de vulnérabilité (EHPAD, FAM, MAS, FAH, FDV, IME,).

Nous organisons une réunion d’informations le Lundi 13/05 prochain au sein de l'agence du 49 de 10h30 à 11h30, 4 rue Olivier de Serres à Beaucouzé

Cette réunion d'information d'une heure n'est pas rémunérée.

Equipe ETTIC 49

Personne non diplômée dans le secteur du médico-social qui souhaite acquérir les bases de ce secteur.

Qui sommes nous ?

À propos de ETTIC:
« Et si une approche différente des Ressources Humaines en milieu social, médico-social et service à la personne était possible ? »

La réponse est oui, c'est ETTIC A l'origine, Ettic c'est une rencontre entre des acteurs du médico-social et social qui souhaitent travailler ensemble, mais différemment, sur les problématiques RH du secteur.

En 2019, cette réflexion a permis le développement d'un dispositif commun en créant une entreprise de travail temporaire spécialisée dans les secteurs sanitaire, social et médico-social avec un outil central : ettic.org.

Tout en garantissant la non-lucrativité de notre activité, nous priorisons l'humain et mettons son épanouissement au coeur de l'action.

Nos missions sont:

- Accompagner nos coopérateurs (associations) dans leur politique RH globale.
- Trouver les compétences adaptées en respectant les valeurs de chacun.
- Partager les avantages et valeurs des fondements du travail temporaire.



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