Responsable SAV

**À propos de CRE Technology**

Fondée en 1980 et située au cœur de Sophia-Antipolis, CRE Technology se distingue au sein de notre groupe de PME par son caractère innovant et sa taille humaine. Leader international dans le secteur des solutions de contrôle et de protection pour moteurs thermiques et énergies renouvelables, nous marquons notre présence dans près de 50 pays grâce à un réseau robuste de filiales et distributeurs. Notre environnement de travail, au contact de la nature, est conçu pour stimuler la créativité, favoriser le développement personnel et professionnel, et encourager la progression de chacun au sein de notre groupe.

**Opportunité de Carrière : Responsable Méthodes et Service Après-Vente (SAV)**

**Vos Missions**:
En intégrant le Service Technique de CRE Technology, vous serez chargé(e) de:
Définir et appliquer des stratégies novatrices pour optimiser nos processus de fabrication, avec un accent particulier sur la gestion efficace de nos relations et contrats avec les fournisseurs, notre production étant entièrement sous-traitée.
- Piloter notre service après-vente pour atteindre l'excellence, assurant une satisfaction client optimale.
- Renforcer la synergie entre les équipes techniques, commerciales et de production pour une mise en œuvre fluide et efficace de nos méthodes et services.
- Manager une équipe de 6 personnes, dont 2 alternants, en instaurant un climat de travail collaboratif et propice à la haute performance.

**Votre Profil**:

- Vous êtes diplômé(e) Bac +5 en Génie Industriel ou Génie Electrique.
- Vous avez une solide expérience en gestion d'équipe et en communication.
- Vous êtes fortement orienté(e) vers le client et passionné(e) par la résolution de problèmes.
- La maîtrise de l'anglais (B2) est essentielle.
- Le permis B est obligatoire.

**Nos Valeurs**: Dynamisme, respect, humilité - des principes qui nous guident au quotidien.

**Expérience Requise**: Minimum 10 ans d'expérience, dont 5 ans dans un rôle similaire.

**Nous vous offrons**:

- Un rôle de leader au sein d'une entreprise dynamique et en expansion.
- Un cadre de travail stimulant et collaboratif.
- Un package de rémunération attractif, incluant des horaires flexibles, une couverture santé complète, des titres-restaurants, des chèques cadeaux, et un plan d'intéressement.

Pour postuler : Responsable du recrutement:
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Disposez-vous d'un titre de travail en cours de validité ?

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel