Analyste Fusions

**Type de contrat**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps complet

**Famille de métier**:
FONCTIONS SUPPORT - DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE ET PROSPECTIVE

**Finalité du poste**:
**Le poste en quelques mots**

En tant qu’Analyste Fusions & Acquisitions F/H, vous participerez activement au développement de Limagrain en intervenant sur toutes les phases des opérations de croissance inorganique du Groupe.

**Vos Missions**:
**Quelques éléments de contexte**

La coopérative agricole Limagrain est née en 1965 avec l’audacieuse ambition de s’affirmer dans le monde de la semence. Elle comptait alors 32 salariés. Aujourd’hui, les presque 10 000 salariés du groupe Limagrain se répartissent en 13 Business Units présentes dans plus de 40 pays pour un chiffre d’affaires dépassant les 2 milliards d’euros.

La croissance externe a été un des facteurs clés de développement du groupe. Limagrain souhaite poursuivre sur sa lancée, que ce soit en France ou à l’international, et recrute un(e) Analyste Fusions & Acquisitions F/H pour accompagner cette stratégie de croissance.

**Comment cela se traduit concrètement ?**

Rattaché(e) à Aziz, Directeur Fusion & Acquisition, vous serez amené(e) à intervenir sur les différentes phases des projets de fusion et acquisition du groupe, à savoir:

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L’origination du projet de M&A **:vous identifierez les opportunités de croissance externe pour le groupe en contactant les cibles, en réalisant l'exercice de screening, en contactant des conseils au besoin, en analysant les teasers et mémos d'information, puis en produisant des profils de société
- ** L’exécution du projet de M&A **:vous superviserez le déroulement des due-diligences, ferez l'analyse financière des cibles, préparerez les présentations pour la gouvernance, participerez à la rédaction des contrats, coordonnerez les équipes pluridisciplinaires et serez un support à la négociation
- ** L'intégration des cibles de M&A **:vous serez un support aux Business Units pour intégrer les cibles au mieux, les aiderez à élaborer un plan de suivi sur les 100 premiers jours, serez un relai entre les opérationnels et les fonctions supports

Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences. Pour certaines tâches vous serez en autonomie, pour d’autres, plus complexes ou plus sensibles, vous serez accompagné(e), dans un premier temps d’Aziz.

Ce poste vous amènera à échanger quotidiennement avec des interlocuteurs très différents en interne (avec la Direction Générale du groupe, les Directeurs Généraux et les Directeurs Financiers des Business Units, les fonctions supports du groupe - direction financière, direction juridique, ressources humaines,) comme en externe (avec les conseils et partenaires, les entreprises cibles,).

**Compétences : ce que nous attendons de vous**:
Issu(e) d’une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion, vous avez idéalement une première expérience en finance d’entreprise (M&A, TS, Audit, Contrôle de gestion,). Votre parcours académique et vos stages, alternances et/ou expériences professionnelles éventuels vous permettent de maitriser les principaux états financiers d’une entreprise (compte de résultat, bilan, cash-flow,...).

Vous êtes à l’aise avec les chiffres, tout comme avec les outils bureautiques. Vous avez notamment une pratique avancée d’Excel et de PowerPoint.

Autonome dans votre travail, vous n’en aimez pas moins le travail en équipe. Reconnu(e) pour votre proactivité et votre capacité à prendre des initiatives, vous avez à cœur de vous approprier les sujets afin de les faire avancer.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et savez faire preuve de pédagogie et de synthèse pour vulgariser les sujets les plus complexes. Ecoute active, discrétion et respect de la confidentialité seront bien entendu des prérequis inhérents au poste.

Rigoureux(se) sans être rigide, vous vous appuierez sur votre sens de l’organisation et votre capacité d’adaptation pour gérer les priorités et les échéances et être en mesure de travailler sur plusieurs sujets en parallèle.

Enfin, qui dit environnement international, dit anglais courant. Et comme on ne travaille jamais mieux qu’au contact des gens, vous aurez l’occasion de vous déplacer au niveau international.

**Poste basé au sein de siège à Saint-Beauzire (63)**

**Vos avantages et votre environnement de travail**:
**Ce que vous allez trouver chez nous**

En plus d’un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d’une politique de gestion des ressources humaines proactive.

Vous bénéficierez aussi d’avantages attractifs:

- Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)
- Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations,