Emplois actuels liés à Directeur Adjoint - Autrans - CAP FAMILLES
-
Directeur Adjoint
Il y a 3 mois
Autrans, France Fondation OVE Temps pleinDescriptif du poste - Le Directeur Adjoint F/H organise, par subdélégation du Directeur de Territoire, le fonctionnement de la structure et son développement. Il devra: - Finaliser et accompagner les équipes au passage en 365 jours à Fontaine - Poursuivre la réorganisation du service afin de créer une équipe exclusivement réservée au milieu ouvert...
-
Coordinateur Accueil et Hébergement
il y a 1 mois
Autrans, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ligue de l'enseignement de l'Isère Temps pleinPrésentation de l'organisation :La Ligue de l'enseignement – Fédération des Œuvres Laïques de l'Isère est un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Elle œuvre dans divers domaines tels que le tourisme social, la culture, la formation, et l'engagement des jeunes. Avec un réseau dynamique de 300 associations et 450 bénévoles, elle...
-
Coordinateur Accueil et Hébergement
il y a 1 mois
Autrans, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ligue de l'enseignement de l'Isère Temps pleinPrésentation de l'organisationLa Ligue de l'enseignement – Fédération des Œuvres Laïques de l'Isère est un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Engagée dans l'éducation populaire, elle intervient dans divers domaines tels que le tourisme social, la culture, la formation, et l'engagement des jeunes. Avec un réseau dynamique de 300...
-
Responsable Accueil Hébergement à Autrans
Il y a 3 mois
Autrans, France La Ligue de l'Enseignement 38 Temps plein**Pour son centre de Jeunesse le VERTCACO à Autrans**, Sous la responsabilité du Directeur du centre, et du Directeur adjoint technique, le/la Responsable Accueil Hébergement est un appui opérationnel dans l’organisation du centre en renfort pour la saison. Il/elle est garant.e d’un accueil optimal des publics, tant en terme de propreté hôtelière...
-
Responsable Finances
Il y a 3 mois
Autrans, France MAIRIE D'AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS Temps pleinDescriptif du poste Membre de l équipe de direction, vous serez une véritable interface entre l'équipe municipale, la direction générale et les services, vos capacités à proposer et impulser seront un réel atout. - Vous participerez à la définition des orientations financières et à leur mise en œuvre (diagnostic, analyses financières...
Directeur Adjoint
Il y a 5 mois
FICHE DE POSTE
**Intitulé de poste**:
Directeur /trice adjoint (e) Niveau f
**Service de rattachement**:
Administration
**Nom /prénom ;**
Xxxx / Yyyy
**Mission du service**:
Gestion village vacances
**Position dans l’organigramme du service ;**
Le/la directeur / trice adjoint (e) est placé sous l’autorité du directeur qui fixe ses objectifs.
**Mission globale**:
Sous l’autorité du directeur, il/elle participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’association décidées par le conseil d’administration.
Dans ce cadre, assure le pilotage et la mise en œuvre des actions et des dossiers qui lui sont délégués.
Conçoit et met en œuvre les programmes d’activité ( ) selon des directives et des objectifs précis, sur délégation.
Apporte un soutien technique au directeur dans l’organisation générale des services du village et assure l’intérim en son absence.
**Mission et activités du poste**:
**Pilotage mise en oeuvre des orientations stratégiques**:
Participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques du village.
Pilote, par délégation du Directeur, la mise en œuvre de projets d’actions et dossiers conformes aux orientations définies par le conseil d’administration.
Vérifie que les actions engagées restent dans un cadre législatif et réglementaire.
En concertation avec le Directeur, met en place des outils d’évaluation des actions engagées et procède aux ajustements nécessaires.
Gère le suivi de la gestion comptable dans le respect des procédures établies.
Représente le village dans le cadre des relations et des négociations, en délégation de la direction, avec les partenaires.
**Soutien technique au Directeur dans l’organisation et la gestion des services**:
Contribue à la supervision, à la coordination et au suivi de l’activité des services.
Apporte, au quotidien un soutien technique au Directeur dans le pilotage des services.
Contribue à la communication entre les services et fédère les salariés autour des objectifs définis.
Est le collaborateur le plus proche du directeur (trice), le remplace lors de ses congés, de ses absences ou de ses indisponibilités dans le cadre de l’accord de modulation des heures qui s’applique à Cap Familles.
A ce titre il doit être en mesure et en capacité de mettre en œuvre l’ensemble des mesures décidées par le Directeur et de lui rendre compte de leur mise en œuvre. Il peut être investi par le directeur (trice) de fonctions spécifiques permanentes si toutefois un calendaire précis d’évaluation est prévu.
Peut être amené à intervenir de jour comme de nuit ainsi que les jours fériés en cas de nécessité lors des absences du directeur.
**Compétences**:
Maitrise de l’outil informatique
Force de propositions
Capacité à impulser et défendre un projet
Autonomie
Rigueur et méthode
Disponibilité
Sens de la prospective.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Salaire : 31 200,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages:
- Horaires flexibles
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
Programmation:
- Disponible le week-end
- Horaires flexibles
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/07/2023