Gestionnaire Des Ressources Humaines

Il y a 5 mois


Grenoble, France ILL Temps plein

**Gestionnaire des Ressources Humaines**

**Votre mission**
Vous recherchez un poste au sein d’un Service humain et engagé ? Rejoignez le Service des Ressources Humaines en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines.

**Vos fonctions**
Vous serez intégré-e aux équipes « Formation & Développement RH » et « Gestion & Rémunération ». En étroite collaboration avec les membres de ces deux groupes, vous prenez en charge les sujets suivants:
Sur les aspects Formation & Développement RH:

- Organiser et assurer le suivi des formations réglementaires (initiales, recyclages) dans le domaine de la sécurité conventionnelle ;
- Participer au développement d’outils numériques pour le SMI (Système de Management Intégré) dans le domaine des compétences ;
- Participer à l’analyse des besoins en formation des salariés, en vue de l’élaboration du Plan de Développement des Compétences (PDC) ;
- Contribuer à la mise en place des actions de formation du PDC en relation avec les organismes de formation en assurant leur suivi et leur évaluation ;
- Organiser les cours de français langue étrangère afin de favoriser l’intégration des salariés étrangers.

Sur les aspects Gestion & Rémunération:

- Gérer les dossiers en relation avec la sécurité sociale, les organismes de mutuelle et de prévoyance ;
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie selon le périmètre attribué : gestion des absences, arrivées/départs, heures supplémentaires, astreintes,

Pour l’ensemble de ces missions:

- Fournir les éléments nécessaires aux refacturations internes ;
- Participer à l’établissement du « reporting social » ;
- Informer, apporter conseil et expertise à toutes sollicitations internes ;
- Etre force de proposition et participer aux évolutions des outils digitaux RH.

**Votre profil**
- Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 (ou équivalent) en Ressources Humaines.
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans une fonction RH.
- Vous maîtrisez les outils informatiques : très bon niveau d’Excel, connaissance des SIRH (idéalement Teams RH Cegedim pour la Paie et Foederis pour la Formation).
- Rigoureux-se et fiable, vous savez faire preuve de discrétion, qualité indispensable au regard de la confidentialité des données traitées.
- Vous avez le goût pour les chiffres ainsi que pour les nouvelles technologies et êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l’écoute et du service.
- De bonnes connaissances en anglais et en français sont requises.



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    il y a 1 mois


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  • Gestionnaire de paie

    il y a 3 semaines


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