Charge de Controle Et Gestion Des Fraudes Rsa

il y a 2 semaines


Annecy, France Conseil départemental de la Haute-Savoie Temps plein

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte:
**Missions principales**
**Pilotage des missions de contrôle**

Détecter, identifier les profils cibles des situations d’allocataires du RSA à contrôler en lien avec la CAF
Réaliser les investigations utiles au contrôle des situations des bénéficiaires du RSA (contrôles sur pièces, contrôles sur place)

Analyser les informations récoltées et rédiger des rapports d’investigation et de non-conformité sécurisés, estimation des préjudices et lien avec les organismes payeurs pour le calcul et le recouvrement d’indus à l’appui de justificatifs et de faits

Contribuer activement au travail de maximisation des recouvrements d’indus frauduleux et non frauduleux issus des contrôles

Proposer la sanction adaptée aux situations
Elaborer des outils de suivi de l'activité de lutte contre la fraude (statistiques d'activité, tableaux de suivi...)
Développer les outils de détection des fraudes
Garantir la mise à jour les procédures de contrôle départemental dans le respect de la réglementation

**Développement et animation des partenariats institutionnels en matière de prévention des indus et lutte contre la fraude**

Développer les partenariats nécessaires à la lutte contre la fraude et consolider le réseau d’interlocuteurs auprès des administrations publiques détentrices d’informations susceptibles de mieux appréhender les situations de fraude (Mairie, justice, URSSAFF, organismes de sécurité sociale, police, gendarmerie, services fiscaux.)

Proposer des axes de contrôles utiles lors du plan de contrôle avec la CAF et la MSA

Travailler en transversalité et en complémentarité avec le service contentieux, contrôle et fraude de la CAF et de la MSA

Représenter le Département au CODAF

Mettre en œuvre des actions de prévention en lien avec les partenaires

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire et savoir-être justifiés par une expérience:

- Capacité d'analyse et de remontée des informations
- Force de proposition, orienté solutions
- Autonomie dans l'organisation et sens du reporting
- Maîtrise des enjeux, de l’organisation et fonctionnement des collectivités
- Maîtrise du dispositif RSA
- Qualité rédactionnelle de rapport d’évaluation individuelle et de note de synthèse et d’analyse ( compte rendu, rapport d’activité, note d’aide à la décision)
- Maitrise des méthodes et outils d’investigation
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
- Maitrise de soi
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Sens du contact



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