Responsable Du Pôle Sport Et Jeunesse

il y a 1 mois


Lyon, France Mairie de Marcy L'Etoile Temps plein

ATTACHE TERRITORIAL / CONSEILLER DES APS (H/F)

RESPONSABLE DU POLE SPORT ET JEUNESSE

La mairie de Marcy l’Etoile recrute un chef de service pour assurer la gestion et la coordination de son pôle « Sport et Jeunesse ». Sous l’autorité de la directrice générale des services, et en tant que membre de l’équipe de direction (6 agents), vous serez à la tête de ce pôle qui assure, entre autres, la gestion et la coordination des activités sportives proposées par la municipalité, la gestion du centre de loisirs communal, le bon usage des équipements sportifs de la ville, le lien avec les associations sportives, et l’organisation des séjours proposés aux enfants et adolescents par la mairie.

Jeunesse

Située dans la partie ouest de métropole de Lyon, nichée dans un écrin de verdure, bordée par le parc
Lacroix-Laval, Marcy l’Etoile et son cadre de vie en font une commune où il fait bon vivre comme travailler. Dotée de nombreux équipements sportifs et associatifs, elle est également connue pour son dynamisme économique porté par les grandes entreprises de son territoire (BioMérieux et Sanofi), la présence de l’école vétérinaire VetAgroSup et de l’Institut National du Travail. De profil atypique, Marcy l’Etoile compte 3 900 habitants et plus de 8 000 salariés. Tout cela contribue à un cadre de vie très agréable allié à un dynamisme fort.

Les élus Marcyllois conduisent une politique résolument tournée vers les associations sportives et la jeunesse. La commune offre de nombreux équipements et services : un gymnase, un stade de football, un city stade, des courts de tennis et de padel et un tout nouveau skate park avec pump track. Le centre aéré est en gestion directe depuis 2013 et accueille chaque mercredi et pendant les vacances scolaires
80 enfants de 3 à 11 ans. En complément, « l’Ethnie » est une structure communale incluse dans ce service qui accueille le public adolescent les vendredis soir et propose des séjours et sorties en périodes de vacances.

Missions / conditions d’exercice

Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive et jeunesse
- Aider à la décision, soutenir et conseiller l'équipe municipale et en particulier l'adjoint délégué aux sports et l’adjointe déléguée à la jeunesse
- Analyser et anticiper les évolutions socio-économiques des pratiques sportives
- Être force de propositions et d'innovations pour le développement du service Sport et Jeunesse - participer à la commission Jeunesse
- Contrôler le respect des normes pour les accueils de loisirs

Piloter les ressources humaines et financières du service Sport et Jeunesse
- Encadrer, soutenir, accompagner et évaluer le personnel du service (6 agents permanents et des animateurs vacataires)
- Animer les réunions de service et transmettre le compte-rendu au maire et à la DGS
- Superviser les programmes d’animation établis par les animateurs jeunesse
- Gérer les annualisations des agents
- Piloter le budget du service en lien avec le service Finances
- Assurer le suivi financier auprès de la CAF pour le secteur jeunesse (rôle de coopérateur dans le cadre de la CTG) - établissement de budgets prévisionnels et de comptes de résultat - participations aux réunions avec les techniciens de la CAF

Piloter la programmation et la gestion des équipements sportifs
- Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements sportifs
- Participer à la commission Sport et Vie associative
- Gérer les conventions d’occupation avec les associations

Accompagner et suivre les associations sportives de la Ville
- Contribuer au développement du secteur vie associative
- Organiser des événements (forum des associations, Fête du Sport,)
- Traiter les réclamations en lien avec l'adjoint au sport

Profil recherché
- Formation : Master 2 en Management des organisations, STAPS, Gestion des collectivités...

Compétences et qualités humaines
- Connaissance des acteurs et dispositifs sports, animations, CAF, loisirs, éducatifs et associatifs
- Maîtrise de la législation sur l'encadrement des Activités Physique et Sportives et du fonctionnement associatif
- Technique de management
- Technique et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Technique de conduite de réunions
- Sens du service public
- Bienveillance
- Etat d’esprit positif
- Fédérateur
- Force de proposition et d'innovation
- Adaptabilité
- Autonomie
- Disponibilité (réunions parfois en soirée, participation à des animations très ponctuellement le week-end)

Conditions et temps de travail

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2023.

Recrutement statutaire ou contractuel

Temps complet 37h sur 4 jours et demi - 25 jours de congés et 11,5 jours de RTT
- Rémunération statutaire et RIFSEEP
- NBI 15 points
- Prime annuelle d’activité
- Téléphone professionnel
- COS de la Métropole de Lyon (réduction billetterie, chèq



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