Responsable Foncier

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, et sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Aménagement, vous aurez pour mission de contribuer à l’élaboration de la stratégie foncière de la communauté d’agglomération, d’assurer la mise en oeuvre de sa politique foncière et la gestion de son patrimoine.
- **MISSIONS**_:

- _Contribuer à l'élaboration de la stratégie de maîtrise foncière et de gestion du patrimoine de l'Agglo_
- Établir la programmation immobilière et foncière et assurer sa cohérence avec la stratégie financière de la collectivité- Élaborer des diagnostics locaux et des référentiels fonciers
- Identifier les contraintes et les potentialités des sites (pollution, présence de réseaux, servitudes, archéologie, etc.)
- Mettre en place des stratégies partenariales
- Développer et animer des réseaux avec les acteurs fonciers
- _Assurer la conduite des opérations d'acquisition et de cession foncière et immobilières (de la négociation à la rédaction des actes) : acquisitions foncières, cessions, préemptions, locations_
- Réaliser des opérations d'acquisition (à l'amiable, par voie de préemption ou d'expropriation) et de cession
- Réaliser des montages juridiques complexes (vente en l'état futur d'achèvement, divisions en volumes, copropriété, etc.)
- Conduire des négociations foncières et immobilières
- Conduire l’ensemble des procédures administratives nécessaires à la réalisation de ses opérations
- Constituer, gérer et valoriser des réserves foncières
- Assurer le suivi des DIA et l’exercice du droit de préemption
- Assurer la gestion locative (établir et renouveler les conventions d'occupation, de mise à disposition, les baux)
- Finalisation et administration de la base de données patrimoniale
- Assurer une veille juridique foncière
- **PROFIL **_:

- Issu d’une formation supérieure en aménagement, immobilier ou droit public, votre parcours professionnel vous a permis d’acquérir une très bonne connaissance du cadre juridique en matière de politique foncière et éventuellement de gestion de la domanialité publique.
- À votre sens de la négociation, vous alliez aisance rédactionnelle, qualités relationnelles.
- Une connaissance du territoire et du terrain serait un plus.
- **RENSEIGNEMENTS PRATIQUES**_:

- Permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans pour les contractuels
- Postes à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;

Télétravail
- Non

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Statut : Cadre

Salaire : 2 500,00€ à 3 800,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel