Superviseur Pcc

**Description de l'entreprise** Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.**

**Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous **

Acteur référent dans le domaine du ferroviaire, le Groupe travaille avec les principaux acteurs de la chaîne de valeur du secteur dans le monde entier pour co-concevoir des trains verts et de qualité, moderniser le matériel roulant et rendre l’exploitation des trains plus sûre et plus efficiente

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière

**Description du poste**
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine ferroviaire, nous recherchons notre futur(e) **Superviseur PCC H/F,**

**Missions principales**:

- Animer les rituels managériaux,
- Animer le PCC sur les process sécuritaires et de régulation,
- S’assurer du respect des procédures d’exploitation,
- S’assurer de la conformité du plan d’opérations ferroviaires aux normes et politiques de sécurité et maintenir un environnement de travail sain,
- Assister et conseiller les opérateurs du PCC,

**Qualifications**
- Vous vous démarquez par votre écoute et votre empathie, votre capacité à manager, travailler en équipe,
- Engagement envers le respect des règles et des consignes de sécurité;
- Expérience mínimale de 3 ans en opérations ferroviaires ou équivalent;

**Informations supplémentaires**:

- Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci._