Chargé-e D Orientation Et D Insertion

Il y a 6 mois


Lyon, France Caroline DENIS Temps plein

Descriptif du poste

POSITIONNEMENT

Le ou la chargé-e d’orientation et d’insertion professionnelle sera placé.e sous la responsabilité directe de la responsable administrative du service d’Information, d’Orientation et d’Insertion professionnelle (SIOP/Cap Avenir), l’un des services de la Direction de la Formation et de l’Insertion Professionnelle (DFIP).

MISSIONS
- Informer et accompagner les publics (étudiants, apprenants)
- Accompagner et conseiller les étudiants lors d’entretiens individuels ou lors d’ateliers/sessions d’informations
- collectives (en physique ou en distanciel)
- Assurer des permanences physiques sur les différents campus (Saint-Etienne et Roanne)
- Faire connaître cette mission de Cap Avenir aux personnels enseignants et administratifs de l’Université
- Assurer une veille documentaire
- Accompagner les publics dans la recherche documentaire
- Informer sur les formations proposées à l’Université ainsi que les débouchés
- Participer aux opérations extérieures (salons, forums, Journées Portes Ouvertes)
- Contribuer à la rédaction de supports de communication avec le/la Chargé.ee de Communication de la Direction
- Animer des ateliers de Projet Personnel et Professionnel (PPP)
- Contribuer à la rédaction et à l’actualisation des supports de communication
- Animer des ateliers sur les thématiques suivantes : travailler le projet professionnel et les techniques de recherche d’emploi
- Contribuer aux bilans avec les référents dans les composantes de l’Université
- Contribuer à la construction du bilan annuel

Ponctuellement:

- Suppléance à l’accueil (physique, téléphonique) des locaux de Cap Avenir en cas de congés

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Savoirs
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à organiser et coordonner des actions/évènements
- Compétences en communication écrite et orale
- Compétences d’animation de réunion
- Connaissances de l’enseignement supérieur (Université et hors Université), de ses modalités d’organisation et

du processus décisionnel
- Connaître l’offre de formation de l’UJM et les modalités d’admission au sein de l’Université
- Connaissances de l’environnement socio
- économique, de l’orientation, de l’insertion professionnelle (partenaires, dispositifs )
- Savoir faire
- Posséder des capacités relationnelles
- Qualité d’écoute et d’adaptation à la diversité du public accueilli et accompagné
- Rigueur et réactivité
- Gérer les priorités
- Alerter et rendre compte
- Être autonome
- Respecter la confidentialité

Savoir être
- Expérience d’accompagnement du public, pratique de l’entretien individuel
- Savoir communiquer
- Avoir le sens des relations humaines et de l’organisation
- Savoir analyser une situation
- Savoir rechercher une information
- Être force de proposition
- Savoir rédiger des comptes rendus / réaliser des synthèses

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à travailler en mode projet

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Administratif
Communication

**Voir plus**

Entreprise

L’Université Jean Monnet est une université pluridisciplinaire qui rassemble plus de 20 000 étudiants sur 5 campus à Saint-Étienne et Roanne.

Elle propose une offre de formation dans les domaines sciences, technologies, santé, sciences humaines et sociales, droit, économie, gestion, arts, lettres et langues.

Bénéficiant d’une importante ouverture à l’international, l’UJM offre aussi une expertise toute particulière dans l’accompagnement à la réussite étudiante et à l’insertion professionnelle, dans un cadre de vie étudiante riche et dynamique.
- Grâce à sa formation de haut niveau, sa recherche sur des segments de pointe, son attractivité internationale, et la modernisation de ses campus, elle est une université qui se transforme selon un projet d’établissement responsable et humain.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Caroline DENIS
- _Chargée de recrutement_

Salaire

A partir de 24 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Conseiller social

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE (TUTELLE) DE LA SANTÉ, DE LA FORMATION, DE LA CULTURE ET DES SERVICES SOCIAUX, AUTRE QUE SÉCURITÉ SOCIALE

Télétravail

Ponctuel autorisé



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