Coordinateur de Cpts

**PRESENTATION DU GESA CVL**

Le Groupement d’employeurs Santé Ambulatoire (GESA) est une association loi 1901 créée à l’initiative de la Fédération des URPS Centre-Val de Loire et de la FMPS Centre-Val de Loire en 2022.
- **Notre objectif ?**_

Aider les structures d’exercice coordonné (MSP, ESP, CPTS ) et URPS à embaucher des salariés en leur mettant à disposition afin qu’ils puissent se concentrer sur leur activité principale tout en nous faisant confiance pour la gestion des Ressources Humaines.

Le GE porte donc la responsabilité d’employeur, laissant ainsi aux professionnels de santé le temps de se consacrer pleinement à la gestion de leur structure médicale.

Dans ce contexte, le GESA CVL est à la recherche de son/sa futur(e) **Coordinateur(trice) de CPTS H/F** pour rejoindre l’équipe de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Du Pays d'Issoudun dans le cadre d’une mise à disposition.
- **PRESENTATION DU SERVICE**

En tant que Coordinateur(trice) de CPTS, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du Conseil d'Administration de l'association.

La CPTS a pour objectif de concourir à l’amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale.
- **DESCRIPTIF DU POSTE**

Le poste de Coordinateur(trice) de CPTS regroupe 6 missions principales détaillées ci-après.
- **Mission 1 : Mettre en œuvre le projet de la CPTS**_
- Suivre les demandes de financement ;
- Gérer la répartition des financements sous la responsabilité du Trésorier et du Conseil d'Administration en lien avec l'expert-comptable ;
- Assurer l’interface avec l’Agence Régionale de Santé et la CPAM dans le suivi du Contrat Territorial de Santé et du contrat de financement ACI ;
- Organiser les réunions des groupes de travail et réaliser le suivi des décisions prises ;
- Participer, si besoin, à la réalisation des actions ;
- Assurer le reporting des actions auprès des administrateurs de la CPTS, selon l’outil et la méthode définie en CA ;
- Suivre et évaluer les actions en cours pour organiser, une fois par an, un point d’étape.
- **Mission 2 : Organiser la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales**_
- Faire connaitre la CPTS auprès des partenaires (institutionnels, associatifs, professionnels etc) ;
- Organiser la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales ;
- Travailler en lien avec les collectivités selon les articulations définies au préalable entre la CPTS et les collectivités.
- **Mission 3 : Faciliter l'animation de la CPTS**_
- Organiser et suivre les adhésions des professionnels de santé à l’association ;
- Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé du territoire ;
- Organiser les évènements conviviaux de la CPTS ;
- Organiser la communication de la CPTS ;
- Faciliter l’accueil des nouveaux professionnels sur le territoire de la CPTS ;
- Préparer les réunions de CA et d’AG en lien avec le Bureau et le CA (ODJ, invitations etc ).
- **Mission 4 : Suivre les démarches administratives de la CPTS selon les responsabilités déléguées par le Conseil d'Administration**_
- Réaliser les démarches auprès de l’organisme assureur et de la banque (transmission RIB, éléments administratifs etc ) ;
- Assurer le lien avec le cabinet comptable pour la transmission des éléments.
- **Mission 5 : Participer à la coordination départementale et régionale**_
- Appuyer les membres de l’interCPTS dans l’organisation des réunions (définition des dates, du lieu ) ;
- Participer à l’organisation logistique des réunions ;
- Réaliser le suivi des actions et décisions prises, selon ce qui aura été défini par l’InterCPTS ;
- Participer aux journées de coordination régionale ;
- Communiquer et/ ou être le relais des professionnels de santé au cours des journées et évènements départementaux et régionaux.
- **Mission 6 : Gestion de Crise**_
- Participer sous la responsabilité du CA et/ou de la cellule gestion de crise de la CPTS au(x) dispositif(s) mis en place.

Le/La coordinateur(trice) de CPTS est responsable de l'ensemble des missions présentées.
- **PROFIL SOUHAITE**

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, vous disposez d'une première expérience en santé publique ou dans la coordination de santé.

Vous êtes décrit(e) par vos proches comme étant une personne diplomate, organisée, douée pour fédérer, animer, mener des projets et les coordonner.
- **CONDITIONS CONTRACTUELLES**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 685,00€ à 3 232,00€ par mois

Le poste proposé comporte du télétravail mais une présence sur le territoire est obligatoire.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 2 685,00€ à 3 232,00€ par mois

Question(s) de présélection:

- A quelle date seriez vous disponible pour une prise de poste à Issoudun ?
- Le poste nécessite des