Coordonnateur Pédagogique

La Fondation Léonie Chaptal basée à Sarcelles (95) recherche un coordonnateur pédagogique (H/F) pour les formations AS et AP à compter de Janvier 2025 avec des missions de formateur.

La Fondation dispose d'un Campus en Santé comprenant un IFSI (540 étudiants), un IFAS (104 élèves) et un IFAP (85 élèves) et un service de formation continue intervenant au niveau régional.

Forte de ses origines, le Campus porte les valeurs de Mlle CHAPTAL, autour de la qualité d'accompagnement des étudiants/ élèves, veille à la qualité pédagogique toujours moderne et visionnaire et veille à continuellement former ses collaborateurs.

Une charte du télétravail est mise en place au sein de la Fondation (forfait par an) et offre un cadre accueillant et dynamique pour l'équipe de formateurs. La mutualisation et l'émulation entre instituts représente un véritable atout.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, rejoignez-nous

**Missions du coordonnateur pédagogique.**

C’est un professionnel chargé de concevoir, d'organiser et de superviser l’ensemble des activités pédagogiques au sein des instituts de formation d’aides-soignants et d' auxiliaires de puériculture. Il assure la mise en place de l’ingénierie pédagogique en lien avec le référentiel de formation et le projet pédagogique, coordonne les formateurs, accompagne les élèves dans leur parcours de formation et veille à la qualité de la formation théorique et pratique (stage).

Il travaille en étroite collaboration avec la secrétaire de promotion et de façon fonctionnelle avec le réfèrent de promotion.

Le coordonnateur a des compétences pédagogiques, managériales et relationnelles.

Il fait preuve de responsabilités, d’autonomie, d’ouverture d’esprit, d’écoute, de négociation.

Emploi à temps plein: 50% coordonnateur en IFAS-IFAP et 50% formateur - CDI

**Profil recherché** : Poste ouvert H/F Puéricultrice ou Infirmier complété par une formation de cadre de santé ou de Master II. Expérience en pédagogie souhaitée. Dans le cadre d’une politique inclusive, accueil handi-bienveillant.

**Avantages**:
CCN 1951

CSE

Mutuelle de base prise à 100%

Prévoyance

Tickets restaurants

Prise en charge du transport en commun

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel