Manager D'unité

**Contexte**:
Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1,3 million de Seine-et-Marnais.

FIERS DE PROTEGER, les 1100 collaborateurs de la CPAM Seine et Marne œuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.

Nous rejoindre c’est non seulement intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l’innovation, mais également, acquérir une expertise relative à la législation de l’assurance maladie, riche et en perpétuelle évolution.

Au sein du service contentieux, composé d’une équipe de 40 personnes repartie sur trois pôles (CRA/RCT et Contentieux juridictions), et sous la responsabilité du manager de service, le manager d’unité assure le bon fonctionnement de son unité de travail dans le respect des objectifs définis pour le service.

Le manager d’unité du contentieux juridictions sera en charge d’une équipe composée de 10 collaborateurs.

**Mission/Activités**:
**En qualité de manager d’unité, vos missions sont les suivantes**:
Planifier l’activité de vos collaborateurs en vous assurant de l’adéquation charges/ressources, en tenant notamment compte des contraintes liées aux audiences,

Veiller à la performance de l’équipe, en supervisant l’activité (quantité/qualité) en vue d’améliorer les résultats de votre unité de travail, de réaliser les entretiens annuels et de contribuer au développement des compétences des collaborateurs,

Collaborer avec les services de la caisse, nos partenaires internes et externes, les différentes juridictions

Assurer le reporting de l’activité ainsi que son analyse, tout en étant force de proposition,

Gérer les ressources humaines (absentéisme, Entretiens Annuels d’Evaluation ), les moyens logistiques indispensables à l’activité et nécessaires à une bonne qualité de vie au travail (informatique, matériel).

Assurer le suivi budgétaire des dépenses liées à l’activité (avocats, experts, huissiers )

**Compétences**:
Vous possédez un Bac+2, avez de l’expérience démontrez des aptitudes en management, en animation d’équipe, et avez une posture relationnelle solide.

**Vous avez de solides connaissances de la législation et de la règlementation Assurance Maladie**, ainsi qu’une aisance rédactionnelle avérée.

Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), et autonome.

**Conditions particulières**:
Poste basé à Rubelles (Seine et Marne) à pourvoir dès que possible en CDI.

A partir de 27 K€ annuels versés sur 14 mois, selon profil.

Avantages : RTT, mutuelle, titres restaurant (valeur faciale : 9.65€), horaires variables, intéressement, activités sociales et culturelles CSE. L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration.

**Contact**:
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation exclusivement via le lien suivant

Niveau de qualification NIVEAU 5A