Chargé de Développement RH
il y a 3 semaines
L’association Aurore soutient le GOSB dans le recrutement de son/sa:
- Le GOSB
L’origine du Groupe d’Œuvres Sociales de Belleville (GOSB) remonte à la période de l’après première guerre mondiale ; l’histoire de sa création résulte de la rencontre de deux femmes : Mlle et de Mlle Guerin de Vaux. Elles décident, en s’entourant de Mesdemoiselles Françoise Lagrange et Simone Loucheur, de fonder un centre d’œuvres sociales, dans le quartier déshérité de Belleville.
En 1920, elles décident d’acquérir des terrains et maisons au 162 rue de Belleville et au 27 rue Levert, dans le 20ème arrondissement de Paris. Est alors fondé un dispensaire qui fonctionnera comme centre de Protection Maternelle et Infantile, puis une maternité, une pouponnière, un foyer pour femmes isolées ou un orphelinat. Les différentes « œuvres de Belleville » sera rapidement connu sous le sigle du G.O.S.B et reconnue d’utilité publique, dès 1922.
Tout au long du XXe siècle, le GOSB tentera de répondre aux besoins de ses usagers : en passant de logements destinés aux familles nombreuses, à des locaux techniques pour accueillir une école de couture, des actions en direction de la jeunesse ou hôpital
Aujourd’hui, l’association poursuit son dessein, en tentant encore et toujours de rester en phase avec les problématiques contemporaines des populations. Les activités du GOSB s’articulent désormais autour de 3 pôles : La petite enfance, la santé et l’accompagnement médico-social.
- la santé, avec deux centres de santé et un centre de santé sexuelle - anciennement appelé planning familial ;
- la petite enfance, avec une PMI et trois crèches situées ;
- le médico-social, avec un institut médico-pédagogique.
Le projet de santé du GOSB s’adresse à toutes les patientes et tous les patients sans restriction. Il facilite l’accueil des personnes ayant des difficultés majeures d’accès aux soins, avec un accueil spécifique mis en place pour les personnes et/ou familles les plus vulnérables.
L’institut médico-pédagogique prend en charge l’handicap chez l’enfant de 6ans à 17ans. Ces missions, dans une approche pluridisciplinaire, prennent en considération la dimension psychologique liée à leur handicap, et proposant une approche personnalisée en termes d’apprentissage, d’autonomie et de socialisation.
Le pôle petite enfance du GOSB accueille, avec 166 berceaux, des jeunes enfants âgés de 10 semaines à 3 ans avec pour objectif principal de favoriser leur développement.
La mixité sociale et culturelle est une richesse pour l’ensemble de nos usagers, enfants comme familles ou patients.
- L’équipe RH
L’équipe se reconstruit autour de la DRH, d’une responsable de paie, d’une alternance et d’une stagiaire RH. Un.e chargée RH complètera l’équipe.
Nous ne nous prenons pas au sérieux mais savons l’être quand il le faut, prenons soin les un.es des autres, et adorons nous stimuler intellectuellement, porté par l’énergie collective.
Nous gérons un effectif de ~200 salariés, pour un total d’ETP de l’ordre de 160, sur les CCN 51 & 66.
- Nos projets
Nous sommes à un tournant du GOSB, dans une refonte des process et des outils : tous les sujets RH ou supports (transversaux) sont concernés. Nous questionnons les pratiques établies, les usages et a mínima, remettons un cadre réglementaire et RH, au mieux optimisons l’existant. Les journées ne se ressemblent pas et de beaux projets RH, sur fond de conduite du changement et d’aventures humaines, sont notre quotidien.
En collaboration étroite avec la DRH et la responsable de paie, nous avons besoin d’un.e chargé.e de développement rh autonome qui a le sens du service RH, sur les sujets principaux suivants:
**1. Recrutement & ADP (apprentie en soutien)**:
**ADP**: gestion du personnel quotidienne (entrée & sorties des salarié.es, demandes courantes, relation médecine du travail), dématérialisation de l’ADP (veiller à son paramétrage et à son appropriation par les utilisateurs), et mise en conformité des contrats.
**2. Formation**: autonomie sur le PDC (du recueil des besoins au remboursement par l’OPCO et archivage)
**3. QVST**: DUERP à maj, mise en place d’actions curatives et préventives en faveur de la santé des salariés.
Les compétences requises
Polyvalence sur les sujets RH
Connaissances basiques en droit social
Rigueur dans la gestion des dossiers
Connaissance ou capacité à connaitre les conventions collectives 51 et 66
Autonomie
Les caractéristiques du poste
**Temps plein du lundi au vendredi**: 35 h avec plages horaires de 9 à 17h
Télétravail possible à raison d’une journée fixe par semaine
Avantages sociaux liés aux CCN 51 et 66
Prise en charge du transport à 50%, TR à 80%
Poste situé Paris 20, en bureau partagé
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature complète (lettre de motivation et CV ) à adresser par mail
Asso
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Chargé-e de Développement RH
il y a 1 mois
Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein**Missions du poste**: Rattaché au chef de pôle Développement RH, le-la chargé de recrutement assure: - Le déploiement de la stratégie recrutement en transverse pour l’ensemble de nos directions (20 missions en moyenne confiées en flux continu): - Réceptionner et analyser la demande de recrutement - Organiser le brief avec le manager (expression...
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Chargé de développement RH
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Cea Temps pleinVous êtes chargée du développement RH d'une partie des directions fonctionnelles (entre 200 et 250 salariés) . Le portefeuille de directions est lié aux thématiques emploi dont vous assurez un suivi notamment au travers des revues de personnel transverses. Vous travaillez en interface avec l'équipe CARH mais aussi avec tous les services de DRHRS et la...
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Chargé de Projets RH en Alternance
il y a 1 mois
Paris, France Collège de Paris Développement Temps plein**Nous sommes ** Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14000 étudiants La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la...
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Chargé de Développement RH
il y a 4 semaines
Paris, France Le Bon Candidat Temps pleinPour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable sur Paris, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement RH. Rôle et Missions: - Prospection commerciale - Négociations contractuelles avec les clients - Conseil RH - Recueil des besoins et proposition de solutions RH adaptées - Aide à la mise en place des processus RH - Élaboration de...
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Charge de Developpement RH
il y a 1 mois
Paris, France Eiffage Temps plein**CHARGE DE** **DEVELOPPEMENT** **RH**: - Contrat à durée indéterminée- Vélizy-Villacoublay, Yvelines- Ressources humaines- Énergie Systèmes- JR2023-2875**Contexte de la mission**: - Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique...
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Chargé de développement RH
il y a 1 mois
Paris, France Fondation Santé des Etudiants de France Temps pleinA propos du poste Rattachée hiérarchiquement aux deux adjoints RH des cliniques concernées, vous serez amené à travailler pour le compte de deux de nos cliniques, Paris 16 et Sceaux en étroite collaboration avec les adjoints RH.Vous aurez en charge les activités suivantes : Sur le volet du recrutement :...
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Chargé de Missions RH Et Diversité en Alternance
il y a 1 mois
Paris, France Collège de Paris Développement Temps plein**_Nous sommes_** Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires. La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et...
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Chargé(E) de Projet Développement RH
il y a 4 semaines
Paris, France VYV 3 Ile-de-France Temps pleinCHARDEV23 **Votre mission**: Sous l'impulsion de la Responsable Développement RH et au sein d'une équipe comptant une chargée de développement RH et un alternant, vous participez au déploiement des projets à venir du service. - Déploiement de notre ATS Vous participez activement à la phase de paramétrage de l'outil (création des modèles d'offres...
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Chargé(E) de Développement RH
il y a 4 semaines
Paris, France Ramsay Santé Temps plein**Paru Le***: Dimanche 5 Novembre 2023 **Contrat***: CDI **Secteur***: Ressources Humaines **Établissement***: Siège Ramsay Santé **Localisation***: Paris **Expérience***: 1-2 Ans, 2-5 Ans **CONTEXTE ET MISSION**: - Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé....
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Chargé-e de Développement RH
il y a 1 mois
Paris, France INRAE Temps plein75007 PARIS _ **RETOUR À LA LISTE DES POSTES DE LA CAMPAGNE** **Présentation d'INRAE**: L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la recherche. C'est...
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Chargé de Missions RH en Alternance
il y a 1 mois
Paris, France Collège de Paris Développement Temps plein**Nous sommes ** Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14000 étudiants La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la...
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Charge de Developpement RH
il y a 1 mois
Paris, France Eiffage Temps pleinEiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et...
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Stagiaire Chargé Développement RH
il y a 1 mois
Paris, France Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon Temps pleinPour accompagner son développement, la Direction des Ressources Humaines recrute un/une Stagiaire Chargé.e de Développement RH (Durée de 4 à 6 mois)Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez, principalement, aux projets de développement RH :Actualiser la cartographie des emplois et des compétences,Mettre à jour les...
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Chargé de développement RH H/F
il y a 2 semaines
Paris, France Hays France Temps pleinNotre client, une entreprise du retail, recherche un Chargé de Développement RH, dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé dans Paris.Sous la responsabilité de la Responsable RH, le Chargé de Développement RH a pour principales missions :- Recruter les équipes de vente sur le périmètre Europe en respectant les standards de la Maison (mise en ligne...
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Chargé de développement RH
il y a 1 mois
Paris, France CNAV Temps pleinMembre de la direction des relations humaines et de latransformation, vous intégrez l’équipe du département accompagnement RH desprojets métiers (1 manager et 4 collaborateurs), en charge de l’accompagnement etdu développement des compétences métiers, du pilotage de la politique deformation en lien avec les directions nationales et le réseau des...
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Chargé de Développement RH
il y a 4 semaines
Paris, France OCAPIAT Temps pleinAu sein de la Direction générale adjointe Services internes et Transformation, la Direction des Ressources Humaines (DRH) a notamment pour mission de proposer à la Direction générale puis de mettre en œuvre la politique sociale de l’OPCO. Cette stratégie RH concerne les principaux domaines suivants : la gestion des emplois et le développement des...
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Chargé de Développement RH
il y a 1 mois
Paris 8e, France ACADOMIA Temps pleinLeader de l’accompagnement scolaire avec 22 000 enseignants passionnés, 400 conseillers pédagogiques et un réseau de 110 centres partout en France, **Acadomia** s’engage tout au long de l’année aux côtés des élèves pour leur proposer un accompagnement sur mesure qui correspond à leur personnalité et à leurs objectifs. Pour s’adapter à la...
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Chargée / Chargé de Développement RH (F/H)
il y a 1 mois
Paris, France VINCI Construction Temps pleinSogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un...
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Chargé de Développement RH
il y a 4 semaines
Paris, France HOPITAL LE VESINET Temps plein**Présentation générale** **Présentation de l’Hôpital** L’hôpital du Vésinet est un établissement public de santé de **259 lits et places**. L'Hôpital du Vésinet prend en charge un large éventail de patients au sein de ses structures de moyen et long séjours : des nouveau-nés et leurs mères en service de soins en périnatalité ; des...
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Alternance - Chargé de Développement RH (H/F)
il y a 1 mois
Paris, France La Sécu recrute Temps plein**Alternance - Chargé de développement RH (H/F)**: - Contrat d'apprentissage (alternance) - Paris - NVHADD76359 **CAF DE PARIS**: Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des...
