Responsable Hôtellerie

**Paru Le**: Lundi 11 Novembre 2024

**Contrat**: CDI

**Secteur**: Vente / Visite Médicale / Promotion

**Établissement**: Hôpital Privé Drôme Ardèche

**Localisation**: Guilherand-Granges

**Expérience**: 1-2 Ans

**CONTEXTE ET MISSION**:

- Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Ramsay Santé est l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient. En France, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 260 lits et places, l’Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s’agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Nous recherchons un(e) Responsable Hôtellerie pour un poste en CDI Descriptif de poste : En collaboration étroite avec les différents services concernés, vous contribuerez activement au développement du volet hôtelier de notre établissement ainsi qu’à sa promotion auprès de nos patients. Prospection et développement commercial : - Informer, conseiller et proposer les offres hôtelières adaptées aux patients entrants par contact téléphonique ou accueil physique, - Travailler en synergie avec les autres services concourant à l’organisation du circuit patient pour préparer au mieux leur séjour Contribution au développement économique de l’établissement : - Développement du chiffre d’affaires hôtelier en concordance avec le budget de l’établissement - Force de proposition pour accroitre l’efficience des équipes administratives dans l’accomplissement de leurs tâches - Elaboration de propositions d’amélioration du parcours patient dans le but de dynamiser la vente de prestations hôtelières Etablissement de reporting mensuels nécessaires au pilotage des prestations hôtelières. Vous serez également membre du CODIR élargi. Qualités requises : - Relation patient - Ecoute - Leadership - Rigueur - Maîtrise de l’outil informatique - Maîtrise Pack Office - Aisance à l’oral - Travail en équipe - Aisance téléphonique - Discours commercial

**PROFIL**:

- Poste à pourvoir au plus tôt. De formation bac+2 dans le domaine commercial / téléprospection avec une expérience significative dans la vente. Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux et vous savez travailler en équipe. Vous êtes intéressé(e) alors n'hésitez pas : envoyez votre CV et rejoignez notre équipe Eléments contractuels: - Rémunération de base selon convention collective FHP + SEGUR - Prime sur objectif - Attribution d'une prime de présence mensuelle - Couverture mutuelle famille avec abondement de l'employeur - Dispositifs d'aide au logement et self à prix réduit - Dispositif spécifique d'accueil sur l'agglomération Valence Romans pour les salariés en mobilité géographique - Micro-crèche à proximité directe de l'établissement selon disponibilité - Etablissements situés sur Guilherand-Granges et Valence