Consolideur Senior

Cabinet de recrutement utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI, Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions.

**_A propos de notre client_**
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.

Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

**Description du poste**:
En tant que Consolideur, vous aurez la responsabilité du cycle complet des retraitements et analyses des différentes filiales dont vous aurez la charge.

A ce titre, vous serez amené(e) à gérer la consolidation statutaire chaque trimestre et annuellement des sociétés du périmètre qui vous sera affecté. Vous participerez à l'élaboration du reporting Groupe mensuel pour ces mêmes filiales, ainsi qu'aux analyses sectorielles.

Vous animerez la procédure budgétaire, participerez à la mise en forme des états prévisionnels et analyserez les écarts entre les prévisions et les réalisations. Vous serez force de proposition auprès de l'ensemble des filiales du Groupe de votre périmètre et les assisterez en matière de technique comptable et d'utilisation d'un logiciel de consolidation.

Vous réaliserez également diverses études ponctuelles liées aux évolutions des normes, à des choix de communication financière, ou bien encore à la croissance externe du Groupe.

**Profil recherché**:
Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une première expérience confirmée en audit ou dans la fonction de Consolideur au sein d'un Groupe.

Votre aisance dans les relations humaines, votre rigueur, votre disponibilité, votre réactivité, votre esprit critique, de synthèse et analytique seront les garants de votre succès.

** **Notre processus de recrutement** **

**Gain de temps**: Nous vous contacterons **uniquement **si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). _Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible._

**1.Vous êtes sélectionné(e) ? **Le process de recrutement est **simplifié **et **digitalisé**:

- zéro stress : pas de déplacement physique
- prise de rdv **instantanée en ligne**:

- entretien et réponse à vos questions
- ** présentation de votre dossier **avec votre accord écrit **à nos clients sous 24h ouvré.
- suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)

**2.Vous n´êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?**

**Astuces**: Créez un compte sur Talenteeds et recevez des alertes emplois.

> 5 ans