Assistant.e Juridique Et Rgpd

Contrat d’apprentissage d’1 an ž Carquefou

**EXPLORE GROUP en quelques mots**

EXPLORE GROUP conçoit, développe et déploie des solutions Saas, alimentées par des data à haute valeur ajoutée, pour révéler les meilleures opportunités commerciales pour le BtoB.

Fort de ses 25 ans d’expérience, le Groupe rassemble 3 sociétés:

- EXPLORE, expert en data intelligence pour les marchés de l’immobilier, la construction et le BtoB,
- CODATA, spécialisée dans la data pour le retail,
- WANAO, solution de veille et de gestion des appels d’offres.

EXPLORE GROUP compte plus de 2500 clients Grands Comptes, ETI et PME. Aujourd’hui, ce sont plus de 240 talents qui produisent, croisent, traitent des data pour les restituer dans des solutions opérationnelles et répondre aux besoins quotidiens de nos 50 000 utilisateurs.

**Descriptif du poste**

Rattaché.e à la Déléguée à la Protection des Données/Juriste d’EXPLORE, vous mettrez en œuvre les missions suivantes:
1/ Droit des affaires:

- Rédaction, analyse et suivi de divers contrats de l’entreprise et du Groupe (CGV, contrats commerciaux, accords de confidentialité, contrats fournisseurs, etc.)
- Accompagnement et conseil des équipes internes au quotidien sur leurs problématiques juridiques
- Recherches, analyses, rédaction de notes sur divers points de doctrine et questions opérationnelles
- Appui pour le suivi des dossiers du Groupe avec les cabinets d’avocat, notamment en matière de propriété intellectuelle
- Accompagnement sur les questions de droit des sociétés au sein du Groupe
- Veille législative, réglementaire et jurisprudentielle

2/ Protection des données personnelles - RGPD:
Appui de la Déléguée à la Protection des Données sur tous les aspects de mise en conformité au RGPD au sein du Groupe, notamment:

- Participation à la tenue/mise à jour des registres de traitement du Groupe, en lien avec les différents services et filiales
- Rédaction, suivi des aspects RGPD des contrats ; suivi des contrats avec les sous-traitants
- Développement d’outils internes (ex : procédures)
- Participation à la création de supports de sensibilisation et de communication interne
- Aide à l’élaboration de la documentation RGPD
- Recherches, analyses, rédaction de notes sur divers points de doctrine et questions opérationnelles
- Veille législative, réglementaire et jurisprudentielle

**Cet apprentissage est fait pour vous si**
- A la rentrée de septembre 2023, vous êtes en Bac+5 en Droit des affaires, NTIC ou Droit du numérique
- Vous recherchez un contrat en apprentissage d’1 an
- Une première expérience de stage en droit des affaires, contrats ou données personnelles, en cabinet ou entreprise, est appréciée
- Vous avez une appétence pour l’informatique et êtes à l’aise avec les outils bureautiques
- Vous avez des connaissances en RGPD
- Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et autonome
- Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse
- Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et une aisance relationnelle
- Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’initiative et de curiosité

**Nos avantages**
- Titres restaurant
- Remboursement à 50% des titres de transports

**En bonus**
- Équilibre vie pro et vie perso respecté
- Cadre de travail agréable, aménagé en Flex-office
- Frigo connecté, alimenté quotidiennement

**Derniers détails**
- Lieu de travail : 44 CARQUEFOU
- Type de contrat : Contrat d’apprentissage d’1 an
- Horaires : 35 heures hebdo
- Date : Septembre 2023 à août 2024
- Secteur d’activité : Études de marché et sondages

**Comment se déroule le process de recrutement ?**

**1. Pas besoin de lettre de motivation **
En plus de votre CV, l’essentiel est de répondre en quelques lignes à ces 3 questions:

- Qu'avez-vous compris de notre activité ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre équipe ?
- Pourquoi êtes-vous la personne idéale pour ce poste ?

**2. Si votre profil est retenu**

Vous aurez un échange téléphonique de 10 min avec notre Chargée de développement RH.

**3. Si vous validez la première étape**

Vous passerez un entretien en face à face ou en visio avec le manager de l’équipe, notre RRH et notre Chargée de développement RH.

Un petit récapitulatif de l’entretien vous sera demandé par mail.

Nous vous adresserons également des tests (personnalité et raisonnement), si cela est nécessaire.
- Nous reviendrons vers vous, quel que soit notre décision, car on sait qu'un feedback personnalisé, ça permet toujours d'avancer _

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Salaire : 700,00€ à 1 710,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 04/09/2023