Assistant RH
Il y a 2 mois
**Contexte**:
L’ITEP « Les Hogues » Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique situé à Saint
- Léonard en Seine-Maritime accompagne 60 garçons de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement et de la conduite mais dont les potentialités intellectuelles sont préservées.
L’établissement s’est pleinement inscrit dans les orientations des pouvoirs publics et ainsi bien appréhendé le virage inclusif favorisant la fluidité des parcours des jeunes.
L’établissement est bien identifié sur le territoire grâce au réseau qu’il a su créer et est souvent sollicité comme Ressource pour les établissements scolaires. Il est géré par l’UGECAM de Normandie, Organisme de Sécurité Sociale de l’Assurance Maladie, avec 8 autres établissements « sanitaires et médico
- sociaux » en région.
Les enfants et adolescents accompagnés présentent _« des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l’accès aux apprentissages »_.
Suite au départ en retraite de l’Assistante RH, nous recrutons notre nouveau collaborateur / collaboratrice RH.
**Mission/Activités**:
Rattaché au Service RH régional, vous exercez vos missions de généraliste de la fonction au sein de l’établissement. Vous serez en relation directe avec les salariés, le siège et le Centre externalisé de gestion de la paie.
Dans ce cadre, vous aurez un large périmètre d’intervention, non exhaustif:
- Gestion administrative du personnel, entrées, sorties, individuelle et collective
- Suivi et gestion du temps (Chronogestor)
- Gestion administrative de la formation professionnelle
- Suivi de la paie
- Reporting social
Selon l’actualité du processus, vous pourrez être amené à participer à la conduire des projets RH.
**Compétences**:
Doté d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service et êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre potentiel d’apprentissage.
La maîtrise des outils informatiques (Excel impératif, SIRH) est incontournable, ainsi que des logiciels de paie et de gestion des temps et d’activité.
**Formation**:
Diplômé d’une licence professionnelle RH ou d’un Master 2 RH, vous possédez une première expérience significative de 3 ans où vous avez déjà acquis les compétences attendues au regard du poste décrit.
**Conditions particulières**:
Contrat à durée indéterminée.
Rémunération, niveau 4 de la CCN du personnel des organismes de sécurité sociale à partir de 24 k € bruts annuels sur 14 mois.
Restaurant d’établissement, mutuelle et prévoyance.
L’intégration au sein du service RH régional suppose des déplacements réguliers à Petit Quevilly, Siège de l’Ugecam, non seulement durant la phase d’intégration, mais aussi dans le cadre d’un accompagnement régulier au long cours.
**Contact**:
Rejoindre l’UGECAM de Normandie, c’est rejoindre le groupe national UGECAM (225 établissements répartis dans les 13 régions) un groupe de l’Assurance Maladie et de bénéficier des avantages de la convention collective de la sécurité sociale (UCANSS).
Contact : M. Sylvain Laplace, Directeur de l’ITEP Les Hogues : 02.35.10.35.50
Niveau de qualification NIVEAU 4
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