Responsable Ressources Humaines

Il y a 2 mois


LevalloisPerret, France Alliance Automotive Group Temps plein

**Présentation**

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche pour renforcer sa Direction Ressources Humaines, à la suite d’une mobilité interne, un(e) Responsable Ressources Humaines.

Offre en CDI rattachée au Siège d’Alliance Automotive Group France basé à Levallois-Perret (92).

Notre future recrue aura la charge d’un périmètre de 16 plateformes (environ 550 collaborateurs) réparties en France comprenant deux conventions collectives (Commerce de Gros / Service de l’Automobile).

**Description**

Rattaché(e) au Directeur des opérations RH, vous coordonnez et accompagnez la mise en place et le suivi de la politique Ressources Humaines du Groupe, pour nos** plateformes logistiques réparties en France.**

Vous serez un véritable Business Partner pour les opérationnels. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes (liste non exhaustive):

- Répondre aux demandes et apporter votre soutien aux opérationnels de la région concernant l’ensemble des sujets RH
- Gestion de l’ADP (en lien avec le Gestionnaire de Paie), gestion du disciplinaire, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux...
- Participer à la définition de la stratégie RH
- Déployer sur votre périmètre l’ensemble des projets RH conjointement avec la Direction des Ressources Humaines (Entretiens annuels, Plan de développement des compétences, changement de logiciel RH )
- Animation avec les Directeur Opérationnels des relations sociales (CSE, NAO, négociation des accords)
- Être un acteur majeur dans les différents sujets de transformation (Déménagement de site, fusion / absorption des sociétés juridiques de votre périmètre)
- Membre du Comité de Direction Logistique
- Encadrer une Chargée de RH dédiée à votre périmètre

**Profil**

Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous avez au minimum 7 années d’expérience professionnelle en tant que généraliste RH.

Vous avez impérativement une expérience significative en gestion/suivi des relations sociales et individuelles dans un univers exigeant.

Vos qualités relationnelles, associées à une approche très opérationnelle de votre métier, vous **permettent d’obtenir facilement l’adhésion de vos interlocuteurs**. Vous serez un **acteur majeur des relations sociales** au travers desquelles vous serez le garant du bon climat social.

On vous reconnaît par ailleurs un esprit d’analyse et de synthèse, le sens des priorités et de la rigueur dans le suivi de vos dossiers.

Vous maîtrisez les outils du pack office et savez gérer les déplacements fréquents.

**Informations complémentaires**:

- Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d’évolution
- Une culture d’entreprise dynamique, conviviale et exigeante
- Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine à partir de 4 mois d'ancienneté
- CSE, mutuelle, retraite supplémentaire
- Statut Cadre
- Véhicule de fonction - déplacements réguliers à prévoir.



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