Apprenti.e Market Intelligence Analyst,

Pays:
France
Localisation:
Rte De Thil, 01120 Montluel, France
**Poste**: Apprenti.e Market Intelligence Analyst, H/F

**Localisation**: Montluel, France

**Contrat**: Alternance, temps plein

**Construisez votre carrière avec confiance**

Carrier recherche actuellement son futur(e) alternant (e) en tant que Market Intelligence Analyst H/F sur le site de Montluel pour une durée de 24 mois.

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète - et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « _Carrier Way_.

En tant que Market Intelligence Analyst, vous participerez aux missions du service Market Intelligence Europe par la collecte, la compilation et l’analyse d’informations quantitatives et qualitatives.

Vous traiterez ainsi des données relatives à l’environnement externe de l’entreprise (calcul des parts de marché, projection des ventes, veille concurrentielle, etc.) afin de soutenir les prises de décisions stratégiques du groupe. Vous participerez aussi à l’amélioration et au développement des process relatifs aux traitements des données.

Rattaché(e) au département Marketing, vous opérerez sur le périmètre Large Europe pour les marques Carrier et CIAT.

**Que feras-tu ?**
- Support au traitement des statistiques marché afin de produire des rapports d’analyse de performance (fichiers de traitement Excel, graphiques et tableaux sur PPT, etc.)
- Participer au process de mise à jour de la base de données interne (World Marketing Data Base), en assistant les utilisateurs à travers l’Europe (gestion des accès, rédaction des supports d’instructions, vérification des données, etc.)
- Participer à la collecte d’information et à l’analyse de sujets stratégiques tels que « _l’impact de la décarbonisation en Europe sur le marché du chauffage _», « _Innovation technologique pour la qualité de l’air intérieur_ »
- Veille concurrentielle (rédaction d’une Newsletter mensuelle sur l’actualité du marché HVAC Europe, publier les news sur notre RSE, création de profils concurrents, amélioration des process de la collecte de données sur le web, etc.)

**Que proposons-nous ?**

Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.
- Faites de vous une priorité grâce à des horaires flexibles
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% ou de l’indemnité kilométrique si vous venez avec votre véhicule
- Proximité d’une gare à 10 minutes de l’entreprise
- Restaurant d’Entreprise (pris en charge à 70% par l’entreprise)
- Intéressement & Participation
- Chèque cadeau à la fin de l’année
- CSE avec de nombreux avantages

**Ce que nous recherchons**:

- De formation Bac +3/4 en Intelligence Economique, Marketing ou Commerce International, avec une appétence pour les chiffres et formules statistiques
- Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Vous avez une appétence pour le monde de l’industrie et un goût prononcé pour l’investigation
- Vous souhaitez découvrir l’organisation et le fonctionnement d’un groupe international avec des perspectives d’évolution (CDI envisageable)
- Une première expérience de 6 mois dans des fonctions d'études de marché ou d'analyse de données marketing/commerciale au sein d'une Direction Marketing ou Commerciale ou dans un Institut d'Etudes Panels serait appréciée

**Qualités**:

- **Aptitudes** : Curiosité, rigueur et organisation, capacité d’adaptation
- ** Langue** : Bon niveau d’anglais indispensable (compréhension écrite et orale) - échanges quotidien en anglais
- ** Informatique** : Très bonne maîtrise de Pack Office (notamment Excel). Bonne maitrise en recherches Internet. Connaissance Power BI serait un vrai plus.

**Notre engagement envers vous**

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

**Rejoignez-nous et faites la différenc