Un Rédacteur

Description du poste

**Cadre général**:

- Nature du contrat de travail : CDI
- Temps de travail (ETP) : 1 ETP
- Etablissement d’affectation : ESAT CARCASSONNE / CASTELNAUDARY
- Lieu(x) de travail : CARCASSONNE
- Date de début de contrat : 01/11/2024
- Convention collective : CCN 51
- Coefficient de rémunération : 439

**Principales missions**:

- Gestion administrative du personnel, de la paye et de la protection sociale
- Gestion des compétences, des carrières & GPEC
- Gestion de la formation continue interne et externe
- secrétariat
- Participation aux processus de recrutements & intégration des salariés
- Gestion des contrats de travail
- Veille légale et règlementaire liée au processus RH

**Environnement et conditions de travail**:
L’A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l’origine de la création de l’A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L’Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d’inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l’A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière.

Actuellement, l’A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu’un Siège social) répartis sur l’ensemble du territoire Audois.

L’ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail) de Carcassonne / Castelnaudary de l’APAJH Aude se répartit sur 2 sites:

- les services administratifs et des ateliers à Carcassonne,
- des ateliers à Castelnaudary.

Cet établissement est composé de 26 collaborateurs et a un agrément de 120 places. Il propose un travail à temps plein ou à temps partiel à des personnes accompagnées qui intègrent un atelier professionnel au sein duquel elles peuvent développer leurs compétences à leur rythme et selon leurs capacités.

Les personnes accompagnées peuvent intégrer différents ateliers professionnels tels que le nettoyage des locaux, les espaces verts, les prestations de service ou la peinture.

Certaines personnes peuvent également, si elles le souhaitent, travailler en insertion dans des entreprises du milieu ordinaire.

L’EA (Entreprise Adaptée) Carcassonne est composée de 24 salarié(e)s. On y retrouve 3 types d’activités: les espaces verts, le nettoyage des locaux et les prestations de service aux entreprises.

L’association recherche un rédacteur (H/F). Il travaillera en lien étroit avec le directeur de l’ESAT CARCASSONNE / CASTELNAUDARY et de l’EA CARCASSONNE ainsi qu’avec l’attaché administratif chargé du suivi de ces établissements et du service RH du Siège.

Il doit être capable d’alterner les tâches concernant l’ESAT et l’EA.

La majorité de son travail est effectuée sur le site administratif de l’ESAT à Carcassonne. Il se déplace régulièrement au Siège Social (situé à Carcassonne) et sur le site de Castelnaudary. Un véhicule de service est mis à disposition.

**Profil recherché**:
**Qualification**:

- BTS RH / PAIE BAC+ Requis

**Expérience**:

- Une première expérience souhaitée sur un poste similaire 2 à 5 ans Souhaité

**Compétences complémentaires**:

- Permis B

Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l’environnement professionnel)
- Procédure paie
- Procédure recrutement
- Procédure de gestion des compétences, des carrières & GPEC
- Procédure de gestion de la formation continue interne et externe
- Logiciel ORHUS
- Logiciel IMAGO

Savoir-faire (opérationnels, relationnels, cognitifs, faire savoir : aptitude à communiquer)
- Réaliser les démarches administratives pour mettre en œuvre un recrutement et anticiper les besoins ultérieurs
- Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Compléter les contrats de travail et avenants courants (CDD CDI)
- Gérer le temps de travail des salariés (planifié et le réalisé) et le reporter dans le logiciel SIRH
- Assurer la gestion de la mutuelle, suivi des adhésions
- Déployer et mettre en œuvre les outils de gestion des compétences
- Assurer la mise en œuvre du plan de formation
- Initier et suivre les demandes de prises en charge des formations auprès de l’OPCO

**Renseignements complémentaires**:
Candidature à adresser à:
APAJH Aude - Siège social

135 rue Pierre Pavanetto

Z.A. de Cucurlis

11000 CARCASSONNE