Responsable Gta

**SOCIÉTÉ**:
Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, 611 lits installés, 260 000 consultations hors maternité et urgences, et plus de 60 000 hospitalisations par an, l’**Hôpital Foch** fait partie **des plus importants établissements hospitaliers d’Ile-de-France** et aujourd’hui le plus grand hôpital privé universitaire de France.

Ses prises en charge pluridisciplinaires de haut niveau dans la quasi-totalité du champ médical et chirurgical de l’adulte, sa forte implication dans l’enseignement, la formation et la recherche, son plateau médico-technique de pointe, sa tradition d’accueil en font l’un des hôpitaux privés à but non lucratif les plus performants de France. Il est également le leader français en transplantation pulmonaire.

**MISSION**:
**Mission générale**: Garant et référent de la gestion du temps de travail, et planning, de l’utilisation et du paramétrage du logiciel de gestion du temps de travail dans l’établissement.

**Activités et responsabilités**:

- Manage une équipe de 2 personnes / travail en mode projet
- Coordonne la gestion du temps de travail:

- Référent interne dans le domaine de la gestion des temps et de l’optimisation de la planification du temps (ajustements des plannings)
- Contrôle et décompte du temps de travail des personnels en lien avec l’encadrement et le service paie
- Encadrement du référent GTA
- Assure la veille législative sur le temps de travail
- Forme et assure le support fonctionnel des managers sur la gestion du temps de travail et à l’utilisation du logiciel
- Mise à jour du guide GTA
- Administre l’outil de gestion des temps : propose et pilote les paramétrages du logiciel de gestion du temps de travail au regard de la règlementation et des règles RH propres à l’établissement : Rédaction des documents afférents au paramétrage, identification des anomalies et instruction des points de blocage.
- Garantie l’évolution et la maintenance de l’outil en lien avec le prestataire
- Réalise les contrôles et études, de travaux : requêtes sur le contrôle des temps et analyse les données, participation à la révision des accords sur le temps de travail en accord avec le DRH

**PROFIL**:
Profil recherché : De Formation Bac +5 en droit social ou en ressources humaines
- Disposer d’une expérience d’au moins 5 ans en droit social ou en RH (paie ou GTA)
- Expérience du milieu hospitalier

**Capacités / Aptitudes**

Bonnes capacités relationnelles

Aptitude au travail en équipe

Prise d’initiative et force de proposition

Méthode, organisation et rigueur

Esprit critique

Capacité d’analyse et de synthèse

**Connaissance techniques**

Connaissances du droit social et de la règlementation sur le temps de travail

Bonne culture de gestion

Connaissance et goût pour les systèmes d’information

Maitrise des outils bureautiques

Une expérience sur le logiciel CHRONOS serait appréciée

Ref : tip5j59855