Un.e Reprographe

Détails de l'offre

Vous êtes garant.e du bon fonctionnement du secteur « copieurs », dans le respect des coûts, des délais et de la qualité de la production.

A ce titre, vous êtes plus précisément amené.e à
- Être l’interlocuteur des clients internes. Vous analysez leurs demandes, vérifiez les fichiers transmis, et éventuellement vous les modifiez afin d’optimiser la fabrication.
- Sélectionner les presses d’impression, à définir les paramètres puis à contrôler la conformité ainsi que la qualité des imprimés.
- Façonner les documents manuellement ou à l’aide de machines.
- Conditionner pour faciliter le comptage et l’expédition.
- Assurer le nettoyage, la maintenance de 1er niveau et l’approvisionnement en consommables des machines.
- Participer à la mise en place du « Web-to-Print ».
- Réaliser une veille technique du matériel et chercher systématiquement à exploiter le potentiel des machines.

VOTRE PROFIL:
Diplômé.e d’un CAP/BEP, d’un Bac pro ou d’un Bac+2 dans l’industrie graphique, avec une spécialisation « imprimerie », vous justifiez d’une première expérience chez un imprimeur ou dans un service reprographie. Votre maitrise des logiciels de PAO (InDesign, Suite Adobe ) est un atout pour accompagner les clients internes. En effet, votre rôle ne se limite pas à « appuyer sur le bouton vert » pour lancer l’impression mais à être un véritable partenaire, force de proposition pour accompagner et optimiser la demande (que ce soit les fichiers à proprement parler, la découpe, la typologie de papiers,).

Vous savez faire preuve d’ingéniosité et de créativité quand il s’agit de satisfaire nos clients internes

Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez être curieux.se, rigoureux.se et aimer travailler en équipe

Merci de compléter le formulaire et de transmettre votre CV sur notre site via le formulaire ci-dessous.

Ce poste est à pourvoir à temps complet.
Ports de charges importantes (rames de papiers, impressions,)
Poste de catégorie C+ (grade agent de maitrise), ouvert aux contractuel.le.s.

Eléments de rémunération:

- Traitement statutaire
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes sur objectifs + de fin d’année
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.