Directeur Général Adjoint

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**PLAINE LIMAGNE**
Maison nord limagne, 158 grande rue
- 63260 Aigueperse

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Aigueperse

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 01/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Emploi fonctionnel**
- Oui**Libellé de l'emploi fonctionnel**
- Directeur gal. adj. des services [A]**Famille de métier**
- Pilotage > Direction générale**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché
- Attaché principal**Métier(s)**
- Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Oui**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Oui**Rémunération indicative**
- Fonctionnaire : traitement indiciaire + NBI (25 points) + RIFSEEP (850 €/mois), SFT, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au Comité National Action Sociale. Contractuel : 2500 à 3000 €/mois net, à négocier selon expérience.**Descriptif de l'emploi**
- Descriptif de l'emploi : en qualité de directeur général adjoint, vous seconderez le directeur général des services et, à ce titre, contribuerez au bon fonctionnement de la Communauté de communes et de ses instances.
- Structure : La Communauté de communes Plaine Limagne, EPCI regroupant 25 communes et 21 150 habitants, est située entre les agglomérations de Clermont-Ferrand et Vichy. Elle est située au cœur de la Plaine de Limagne, dont elle tire son nom, dans le Puy-de-Dôme entre la Chaine des Puys (classée à l'UNESCO) et les rives de l'Allier.
- Le siège administratif est situé au sein de la Maison Nord Limagne à Aigueperse, à 25 minutes au nord de Clermont-Ferrand, sur la ligne SNCF Clermont-Montluçon.
- Présentation du poste : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le DGA contribue à la décision des élus et à la définition de la stratégie de la collectivité.
- La direction générale adjoint n'a pas de fonction attitrée. Elles sont confiées par lettre de mission, selon les besoins du moment. Le DGA est force de proposition sur ces différents sujets.
- Il coordonne, pilote et organise les services répartis entre services administratifs et services opérationnels. Il met en œuvre les orientations politiques des élus et pilote différents projets.
- Il supplée le DGS en cas d'absence et manage les agents de l'établissement. Il sera amené également à représenter le DGS et/ou les élus lors de réunions et rencontres avec les partenaires.
- Présentation du service:

- Plaine Limagne est composé de 90 agents répartis en 6 services:
- Développement territorial (Urbanisme, Environnement, Redynamisation urbaine, Mobilité)
- Moyens généraux (Finances, Ressources Humaines, Institutions, Marchés publics)
- Services techniques et sociaux (Services techniques, aide à domicile, médiation des gens du voyage, France Services)
- Enfance-Jeunesse (Multi-accueil, ALSH, Pôle Ados, LAEP, RPE)
- Culture et tourisme (Médiathèques, Salles d'exposition, Culture, Tourisme)
- Communication et numérique (communication, FabLab, informatique)

**Missions et conditions d'exercice**
- Principales missions:
- Pilotage des politiques publiques en lien avec le projet de territoire ;
- Animation de des équipes et suivi au quotidien des agents ;
- Gestion des conflits et participation au dialogue avec les représentants du personnel ;
- Élaboration et suivi des budgets des services ;
- Montage et suivi des dossiers de subvention ;
- Préparation et participation aux différentes instances (conseils, commissions, comités..) ;
- Conseil au DGS et aux élus dans la gestion de l'établissement ;
- Représentation de l'établissement auprès des acteurs institutionnels et des partenaires par délégation des élus et du DGS ;

**Profils recherchés**

Profil recherché:
Doté d'expérience avérée dans le domaine du management ou de l'action publique, vous disposez d'une bonne culture administrative et une capacité de mobiliser des équipes plurielles au quotidien. Une expérience sur un poste à fort enjeux managérial et organisationnel est souhaitée.
Vous maitrisez les thématiques que le poste recouvre, avez une bonne connaissance de l'environnement territorial et ses spécificités et savez travailler avec des partenaires institutionnels.
Doté de qualités relationnelles, vous savez convaincre, partager et défendre une position. Vous témoignez d'une aptitude au management de terrain, à la conduite du changement et à l'innovation publique. A ce titre, vous savez manager une équipe diverse répartie sur plusieurs sites.
Vous savez faire preuve d'investissement, de réactivité, de prise d'initiative et de loyauté.
Temps permanent à temps complet, 35h