Responsable Développement Et Suivi Logement

Il y a 2 mois


Nantes, France ACTION LOGEMENT Temps plein

La Direction Régionale des Pays de la Loire recherche un(e):
Responsable développement et suivi logement régional (RDSLR) (H/F)
Poste à pourvoir en CDI, basé à Nantes (44)/ou Angers (49)
Votre mission principale : déployer la politique locative sur le territoire de la région des Pays de la Loire, dans le respect des directives définies au niveau national et régional, et des procédures internes.
Vous animez l'activité du pôle locatif (22 personnes) au plan régional et veillez à la réalisation des objectifs métiers fixés. Vous êtes le représentant d’Action Logement Services auprès des bailleurs et des collectivités territoriales pour promouvoir et développer notre activité de réservataire auprès d’eux.
Vous participez à la transformation des partenariats existants avec le passage à la gestion en flux des logements réservés.
Dans le respect des objectifs de développement des services fixés, vous conduisez le plan d’actions défini devant aboutir à la satisfaction des clients et à la réalisation des objectifs en termes d’attribution de logements.
Vos missions:
Ø Mettre en œuvre la politique métier au niveau régional:

- Participer à la définition des objectifs en lien avec la Direction de l’Offre Logement et sa Direction Régionale ;
- Suivre la mise en œuvre des actions sur le territoire et les indicateurs pour mesurer l’atteinte des objectifs;
- Suivre les budgets de l’activité et en assurer le respect et l’optimisation ;
- Participer à l’élaboration des procédures pour la gestion de l’activité ;
- Identifier les besoins et aider à la recherche de solutions ;
- Assurer le reporting et élaborer les tableaux de bord.

Ø Animer l’activité d’équipes dédiées:

- Animer et coordonner les équipes métiers sur son territoire ;
- Mobiliser les équipes sur les enjeux et les objectifs ;
- Assurer la diffusion de l’information et la qualité de la communication auprès des équipes régionales.

ØØ Assurer le suivi et le développement de la relation avec les interlocuteurs:

- Détecter, recenser et analyser les besoins ;
- Proposer l’offre de services ;
- Veiller à la satisfaction des interlocuteurs et des clients en lien avec les services internes.

Ø Promouvoir l’ensemble de l’offre de services:

- Proposer et planifier le plan de développement de la plateforme et de l’offre de services locatives ;
- Participer à toutes actions visant à la présentation et au développement de la plateforme et de l’offre de services locative ;

Ø Assurer la gestion administrative de son activité:

- Mettre à jour la base des coordonnées de nos clients ;
- Etablir les rapports et/ou comptes rendus d’activité ;
- Réaliser un reporting régulier de son activité

Ø Valider avec sa hiérarchie régionale les orientations et les objectifs de développement

**Profil**:

- Compétence managériale adaptée à la fonction
- Capacité à comprendre les besoins des territoires
- Capacité à négocier et à soutenir un discours de bon niveau avec nos partenaires (bailleurs sociaux, élus, dirigeants d’entreprises, etc.)
- Bonne appréhension du fonctionnement global de l’entreprise
- Bonne capacité d’adaptation
- Goût du travail en équipe et en réseau
- Le plus : connaissance du tissu économique du secteur géographique ou forte capacité à créer du réseau
- Formation de niveau Bac +3/4 complétée idéalement par une ex périence professionnelle dans le domaine du logement social
- Ou expérience professionnelle significative sur le même type de poste

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Pays de Loire, 44 - Loire Atlantique

**Lieu**:
Nantes

**Niveau d'études min. requis**:
BAC + 3 (Licence, Prépa)

**Spécialisation du diplôme**:
Autre filière



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  • Nantes, France CAF DE LOIRE-ATLANTIQUE Temps plein

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