Agent de Maintenance Au Coll. Hubert Reeves a
il y a 3 semaines
Direction DIRECTION DES COLLEGES
Service COL. HUBERT REEVES EPINAC
Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière Filière technique
Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux
Grade Adjt tech Pal 1Cl ; Adjt tech ; Adjt tech Pal 2Cl
Catégorie C
Groupe RIFSEEP C2
NBI Non
Ségur Non
Date de prise de poste 01/03/2024
Résidence administrative EPINAC
Contact RH 0385397650
Contact du Service Mme Buzenet 0385397698
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Découvrez notre Collectivité
**Contexte**:
Le poste est situé dans un collège de 160 élèves.
Il est composé de près de 2 400 m² de bâtiments et 8 600 m² d’extérieurs composés de cours, parking, espaces verts (3 300 m²).
L’agent est seul dans sa fonction et est placé sous la responsabilité de l’adjoint gestionnaire à qui il rend compte du bon état des locaux et des espaces extérieurs de l’établissement ainsi que du suivi des travaux.
**Missions**:
- Missions principales:
- Contribuer à la mission de sécurité de l'établissement (suivi des contrôles périodiques et de maintenance règlementaire),
- Réaliser la surveillance technique, procéder à un état des lieux régulier des installations et équipements et diagnostiquer les dysfonctionnements,
- Suivre et relever périodiquement les différents compteurs de fluides de l’établissement,
- Réaliser des travaux simples d'aménagement et de finitions de locaux en respectant le planning,
- Assurer l'entretien et l'aménagement des espaces plantés et des milieux naturels,
- Proposer des améliorations de fonctionnement des installations, et équipements dont ceux liés à la sécurité,
- Participer aux aménagements du site (changement de configuration de salle, remplacement de mobilier, libération d’espace pour accueillir des évènements ou qu’une entreprise fasse des travaux), au tri et à l’évacuation des déchets (déchèterie ou société habilitée),
- Assurer le suivi, le contrôle de bonne exécution et la coordination des travaux missionnés par le collège,
- Être associé et participer aux réunions de chantier portés par le Département,
- Faire remonter les besoins prévisionnels à l’adjoint gestionnaire du collège et lui apporter conseil dans le choix des matériels et produits à acquérir puis procéder aux consultations de fournisseurs afin de faire établir les devis,
- Assurer des missions de logistique.
- Missions ponctuelles:
- Assurer le remplacement des agents absents pour les missions prioritaires (plonge, entretien ) pour assurer une continuité de service pour l’accueil des collégiens.
L’agent doit être en capacité d’exercer toutes ces missions.
- Le poste est aujourd’hui organisé sur un rythme de travail de 42h par semaine en période d’ouverture de l’établissement au public et 35h pendant les permanences, avec les horaires suivants:
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00 / 16h30 avec 30mn de pause méridienne à 11h00,
- Mercredi : 7h00 à 13h00.
Les horaires peuvent évoluer en lien avec le planning annuel de l’établissement.
**Profil recherché**:
- CAP dans le domaine du bâtiment exigé,
- Maîtriser les domaines suivants : installations sanitaires et thermiques, plomberie, peinture, petits travaux d’électricité,
- Connaître les revêtements et finitions en agencement intérieur, équipements bureautiques et audiovisuels, espaces verts,
- Habilitation électrique appréciée,
- Manifester un souci permanent de la qualité d’accueil des élèves, des personnels et du public, et leur sécurité,
- Aptitude au travail en équipe et à rendre compte des problèmes rencontrés,
- Rigueur, discrétion, polyvalence et organisation,
- Permis B exigé
Compétences:
- Connaître et respecter les règles pratiques en matière d’hygiène et de sécurité en collectivité,
- Connaître et utiliser les différents matériels, équipements et produits mis à disposition,
- Connaître l’outil informatique.
**Actions sociales**:
Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
**Spécificités du poste**:
- Station debout prolongée
- Port de charges lourdes
**Moyens mis à disposition**:
- Formations professionnelles,
- Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI).
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