Responsable de Secteur Service Aide Et Soins à

il y a 1 mois


Brest, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**CIAS LOUDEAC COMMUNAUTE - BRETAGNE CENTRE**
4-6 Boulevard de la Gare
- 22600 Loudeac

**Lieu de travail**
- Loudeac

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 25/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Inclusion sociale > Travail social et développement social**Grade(s) recherché(s)**
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Rédacteur
- Adjoint adm. principal de 1ère classe
- Adjoint adm. principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Responsable territorial ou territoriale d'action sociale**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

Le Service Aide et Soins à Domicile contribue à prévenir la dépendance et la perte d'autonomie mais également l'isolement sociale et géographique par un accompagnement au quotidien (maintien de l'hygiène, préparation et aide à la prise des repas, accompagnement courses,...)
L'intervention s'inspire des principes édictés par la loi n° 2002-2 DU 2 JANVIER 2002, la LOI ASV du 28 décembre 2015 n° 2015-1776 et du cahier des charges des SAD - décret du 2016-502du 22 avril 2016

Intégrer ce service, c'est contribuer à une mission d'intérêt général par une prise en charge d'une population vulnérable.

Tenant compte périmètre géographique de Loudéac Communauté, le SAAD dispose de 3 antennes sur Loudéac, La Chèze, Uzel.
Cet emploi est basé sur Loudéac.

Rattachée au Centre Intercommunal d'Action Sociale de Loudéac Communauté et sous la responsabilité de la responsable du service SAAD, la.le responsable de secteur a un rôle pivot entre l'intervenant à domicile et le bénéficiaire. Il assure la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide en mobilisant les ressources humaines nécessaire. Il manage une équipe d'aides à domicile pouvant aller de 15 à 40 personnes. Une assistante de secteur vient en soutien de ses missions.

**Missions et conditions d'exercice**
- Activités principales:
- Evaluer les besoins du bénéficiaire au domicile : réception des demandes des bénéficiaires, planification des visites à domicile, évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé et information de la personne aidée sur ses droits
- Constituer les dossiers : établissement des devis, contractualisation de la prestation
- Veiller au bon déroulement du plan d'aide et coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire
- Dans le cadre de la démarche qualité : mesurer la satisfaction des bénéficiaires lors d'entretien téléphonique, traiter les éventuelles réclamations,...
- Participer au recrutement et aux actions menées en lien avec l'attractivité du métier d'Aide à Domicile
- Organiser et superviser les interventions des intervenantes à domicile dans le respect de la législation : élaboration des plannings, gestion des congés et ou absences
- Assurer l'encadrement des intervenants à domicile : animation de réunion, organisation des entretiens annuels, élaboration du plan de formation
- Rendre compte mensuellement des temps de travail des intervenantes et des variables paie à la Direction des Ressources Humaine de Loudéac
- Respecter et veiller au respect par les équipes encadrées des règles et consignes de sécurité, des procédures internes et règles de déontologie

Activités Complémentaires:
- Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables conformément aux dispositions de l'article 343-3 du Code Pénal

Repérer et signaler la maltraitance
- Faciliter le suivi des procédures
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance- Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions

Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables
- Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées).- Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence

Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne
- Proposer des plans d'aide en adéquation avec le registre de la prévention des risques- Contribuer à la détection de situations de précarité énergétique ou de problématiques de santé environnementale

Les missions et activités inscrites dans la fiche de poste sont susceptibles d'évolution en fonction des nécessités du service et dans le respect des missions et responsabilités dévolues au cadre d'emploi.**Profils recherchés**
- Savoir- Connais



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