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Chargé D'indemnisation

Il y a 2 mois


Bordeaux, France BPCE Assurances IARD Temps plein

**Description de l'entreprise**:
**Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise**:
Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.

BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers

BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d’accompagner ses assurés dans chaque situation.

Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ?

Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents

Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien ne bougez pas nous allons vous expliquer.

**Poste et missions**:
En tant que **Chargé d’Indemnisation Polyvalent**, vous serez amené à effectuer les missions suivantes:

- Répondre sur la ligne Hotline : Assurer la gestion des appels directs avec les conseillers bancaires du réseau, ainsi que la transmission des éléments du dossier via un tableau de suivi.
- En période de fermeture des flux d'appels, prendre en charge les appels de gestion en débordement sur les sinistres AUTO déjà ouverts, création de fiches de rappel pour assurer un suivi des demandes.
- Contribuer au back office sur des activités dites "simples" : mise à jour de tableaux de suivi (pièces administratives).

**Profil et compétences requises**:
**Avec ou sans expérience, BPCE Assurances IARD vous ouvre ses portes **

Ce que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs:

- Adaptabilité et rigueur
- Une qualité relationnelle et rédactionnelle
- Une agilité sur les outils informatiques (travailler sur 3 écrans et 3 logiciels)
- Le sens du collectif

Et c’est surtout **vous** : votre **personnalité**, vos** compétences **et votre** appétence **à la relation client

Pour finir, BPCE Assurances IARD c’est aussi:

- Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée
- Un accompagnement managérial de proximité
- Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros.
- Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
- L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE

Alors ? Vous souhaitez que nous formions un duo de choc ? Les cartes sont entre vos mains

Nous sommes une entreprise handi
- accueillante et ouverte à la diversité sous toutes ses formes. Seules votre personnalité et vos compétences comptent.

Poste à pourvoir en CDD jusqu’au **09 juillet 2024**

**Localisation**: 7 rue André Dousse 33700 Mérignac

**Informations complémentaires sur le poste**:


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