Puériculteur Encadrant

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Médecin Chef du service de PMI, vous participez à la protection et à la promotion de la santé maternelle et infantile, en lien avec le médecin du territoire.

Vous êtes chargé de l encadrement et de la coordination des actions de PMI sur votre secteur, en lien avec les acteurs des champs sanitaires, sociaux et éducatifs.

Vous avez en charge les missions suivantes:

- Assurer l encadrement des infirmières puéricultrices
- Encadrer hiérarchiquement les infirmières-puéricultrices du territoire ; assurer les entretiens d évaluation des agents placés sous votre autorité hiérarchique et le suivi administratif
- Mettre en place et animer les réunions d équipe PMI en territoire
- Elaborer et suivre le plan de formation des infirmières puéricultrices
- Participer au recrutement, accueillir et accompagner les nouveaux professionnels de PMI
- Valider et coordonner les stages des étudiants infirmiers et puéricultrices
- Assurer un lien fonctionnel avec les autres membres de l équipe de PMI
- Apporter un appui technique
- Garantir la mise en œuvre des procédures de travail PMI
- Accompagner les agents dans la mise en œuvre des actions de prévention médico-sociale et dans la prise en charge des situations à risque en lien avec le médecin de territoire
- Apporter un soutien technique aux professionnels pour la rédaction de leurs écrits
- Valider les demandes d agréments des assistants maternels
- Etre le référent technique de la protection de l enfance sur son territoire
- Garantir la mise en œuvre de la procédure de prise en charge des informations préoccupantes
- Valider les demandes de prestations ASE et TISF parentalité PMI
- Accompagner les professionnels dans leur suivi renforcé des familles avec des vulnérabilités
- Favoriser les relations partenariales et la transversalité
- Développer des liens de partenariats avec les différents acteurs locaux de la petite enfance et de la santé
- Participer aux réunions de cadres du service PMI et du territoire, afin de développer la transversalité entre les missions
- Participer aux projets départementaux de la PMI
- Participer à la mise en place des objectifs définis par la Direction Enfance Famille, à l élaboration du schéma départemental Enfance-Famille et à la mise en œuvre des dispositifs médico-sociaux validés dans le cadre de ce schéma
- Participer aux réunions organisées en territoire
- Participer au recueil d informations, à l analyse des activités, à la circulation des informations
- Contribuer à la rédaction du rapport d activité avec le médecin de territoire
- Elaborer des outils d évaluation et de bilan des actions menées, en lien avec le médecin de territoire

Profil recherché

Profil souhaité:

- Etre titulaire d un diplômé d état de puéricultrice et d un diplôme de cadre de santé ou équivalent
- Expérience en matière d encadrement et de conduite de projet, idéalement acquise au sein d un service de Protection Maternelle et Infantile
- Connaissances du cadre réglementaire et institutionnel de la Protection Maternelle et Infantile
- Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Maitrise de l outil informatique exigée

Qualités essentielles requises:

- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Aptitude managériale
- Sens de l organisation et autonomie
- Capacité d analyse et de synthèse
- Sens de l écoute et de la communication
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Discrétion
- Disponibilité

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'analyse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Animation d'équipes

**Voir plus**

Entreprise

Le dynamisme économique du **Département de la Vendée** s associe à un cadre de vie agréable apprécié de ses habitants. Au-delà de son littoral, ses paysages variés, son histoire et son identité culturelle en font également le premier département touristique de France sur la façade atlantique.

Premier Employeur public du département, nous comptons 2350 collaborateurs et environ 150 métiers différents.

Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.

Composée de directions et d une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300M par an.

Les missions de la Direction de l Insertion et de l Accompagnement Social (DIAS) s articulent autour de deux services chargés de l insertion par l emploi (SIE) et de l insertion, de la prévention par l accompagnement social (SIPAS).

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