Referent Inclusion

L’accueil de l’enfant en situation de Handicap est un axe fort du projet éducatif de la ville de GIGEAN.

La finalité du poste de contribuer à la réussite du projet d’accueil des enfants en situation de handicap et de permettre un accueil de qualité de ces mêmes enfants. Dans le cadre du pôle éducation/enfance jeunesse, sous la responsabilité du chef de service, le référent inclusion accompagne l’ensemble des équipes péri et extra scolaires dans l’accueil de l’enfant.

Il est le relais de l’action sur le terrain, l’interface avec les partenaires et facilite les passerelles entre les structures d’accueil collectifs.

**FONCTIONS**:

- Personne ressource pour les structures éducatives, il aide à l’organisation de l’accueil : il apporte un soutien technique aux acteurs du territoire
- Il accompagne les besoins des équipes d’animation pour créer les conditions nécessaires à un accueil adapté
- Par sa présence au sein des équipes, il favorise les situations ou l’enfant peut jouer, expérimenter avec les autres. Il participe à l’animation des activités et facilite l’inclusion.
- Il est l’Interlocuteur privilégié des familles et des partenaires éducatifs (écoles, médico-social, référent Education Nationale).

**TACHES**:

- Aide l’équipe et les familles dans l’élaboration du projet d’accueil
- Identifie les besoins de l’enfant et aide à la mise en place des réponses adaptées
- Au besoin, aide l’enfant dans son quotidien
- Mets en place des outils d’accompagnement pour les équipes
- Animer des temps de Sensibilisation des différents publics
- Accueille les parents, est à l’écoute, informe, dialogue,
- Développe les partenariats, fait du lien avec les différents partenaires (institutions, Education Nationale, parents, directeurs et animateurs des ACM, autres lieux de vie collectifs)
- Organise les rencontres, assure le suivi des partenariats
- Rédige les bilans, compte rendus

**COMPETENCES ET QUALITES REQUISES**:
Connaissance du cadre légal et règlementaire relatif aux accueils de loisirs et du handicap

Connaissance des différents types de handicap

Savoir adapter la pédagogie au besoin spécifique de l’enfant

Connaissance des missions des différents partenaires, du fonctionnement de l’école

Savoir observer, être à l’écoute, s’adapter

Savoir évaluer des situations éducatives, analyse, synthèse

Avoir un sens du travail en équipe, diplomatie, médiation

Avoir des qualités d’expression écrite et orale

Sur la base d’une 35h hebdomadaire, les horaires sont variables suivant les cycles de travail scolaires, mercredis et vacances.

Autonomie dans l’organisation du travail.

Qualification:
Connaissances dans le champ du handicap - expériences/diplômes

Connaissances de l’animation périscolaire/extrascolaire

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 11,39€ à 13,50€ par heure

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/09/2023