Moniteur D'atelier

**Moniteur d’atelier et Responsable d’Exploitation à la Sous-Traitance Industrielle H/F**

**L'AFPAI** est une association parentale administrée par les familles et amis des personnes que nous accueillons. Notre Projet Associatif réaffirme les valeurs humanistes et fondamentales de l’association, et ses grandes orientations pour les années 2022 à 2026.

Dans le cadre de la transformation de notre offre de service et de la mise en place de tous les établissements et services gérés par l’association, en dispositif, la mission de l’association se trouve enrichie d’une nouvelle compétence. L’association doit permettre à toute personne en situation de handicap quelle qu’elle soit de bénéficier d’un service qui le guidera, le conseillera et trouvera les moyens s’inscrire et de participer à la vie de la cité.

A ce titre, l’AFPAI recherche un **Moniteur d’atelier et Responsable d’’exploitation**

**, **vos principales missions sont les suivantes**:
**Monteur d’atelier**:
**Gestion de la production**
- Participe à la réalisation et au suivi de l’activité de production
- Garanti la qualité et les délais dans le respect des capacités des personnes qu’il encadre
- Garanti la pérennité du matériel et des véhicules : à ce titre il assure que toutes les conditions de sécurité ont été mis en œuvre
- Apporte des modifications dans l’aménagement des postes et le rythme de travail des travailleurs si nécessaire
- Peut intervenir sur les autres ateliers notamment l’horticulture si besoin

**Accompagnement médico-social**
- Accompagnement médico-social:

- Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux sur un secteur régional, national ou international
- Encadre les travailleurs de son atelier et les accompagne dans l’apprentissage ou la réalisation des activités à caractère professionnel principalement chez les clients.
- Est garant de la sécurité physique et mental des personnes
- Développe tous les actes qui favorisent l’identité sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap
- Rédige les écrits professionnels relatifs à l’accompagnement des travailleurs
- Effectue le suivi et participe aux bilans de stage des travailleurs effectuant un stage extérieur à l’ESAT
- Est le référent de stagiaires reçu de l’extérieur, effectue l’accueil, le suivi et les évaluations en fin de stage
- Collabore avec les partenaires extérieurs, dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire
- Se doit de préparer ses absences volontaires en informant les usagers de son atelier
- Participe aux réunions d’atelier
- Contribue à un travail d’équipe pluridisciplinaire par sa participation aux différentes réunions et évènements de l’établissement
- Qualité Hygiène et Sécurité
- S’assure du respect des normes d’hygiène et de sécurité et du port des EPI par les travailleurs
- Veille à l’ergonomie des postes de travail et aux gestes et postures des travailleurs
- Participe aux évaluations internes et externes et aux audits qualité de l’établissement

**Responsable d’exploitation**

**Accompagnement des travailleurs**
- Être le garant d’un contexte professionnel bienveillant, de développement de compétences et de sens.
- Assurer l’encadrement et la coordination de l’équipe de travailleurs et moniteurs d’atelier
- Garantir la sécurité des travailleurs et de l’encadrement
- Proposer des activités professionnelles au Travailleurs Handicapés en lien avec leurs attentes et besoins
- Participer et développer à la Démarche Qualité dans son service
- Assurer le suivi des évaluations interne et externe
- Participer à l’écriture des outils de la loi 2002-2 (projet de service, livret d’accueil, règlement de fonctionnement, contrat de soutien)
- Contribuer à la poursuite de l’activité du service en cas d’absence du N+1
- Gérer et organiser la production en terme, d’effectif, de qualité, de quantité et de délai.
- Garantir la qualité des produits finis ou des prestation réalisées.
- Gérer les projets transversaux.

**Encadrement du personnel**
- Accompagner le développement professionnel de son équipe, et réaliser l’accompagnement vers l’autodétermination Hors les murs ou MAD détecter les talents, gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (IRP).
- Définir les objectifs de son équipe, soutenir ses actions tendant vers leur réalisation.
- Animer les briefs et les réunions de bilan commercial.

Titulaire d’un diplôme de Moniteur d’Atelier vous disposez d’une première expérience de significative dans le secteur.

Votre savoir-faire professionnel ainsi que vos qualités d’écoute, d’adaptation et d’autonomie seront de réels atouts.

Vous êtes force de proposition et votre pratique dans l’accompagnement éducatif vous a permis d’acquérir des compétences et des qual