Chargée de Recrutement

Il y a 2 mois


Chartres, France Reckitt Temps plein

**"We are Reckitt"**

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.
Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège

**Les RH chez Reckitt**

Notre équipe Human Resources est à la source du leadership positif qui donne vie à l'ambition de Reckitt. Nous travaillons ensemble pour assurer la mise en oeuvre d'une croissance rentable soutenue à la fois par notre Purpose, nos collaborateurs, et notre performance.  

Faire partie de l'équipe HR, c'est participer à l'élaboration de l'avenir des Ressources Humaines, influencer une organisation mondiale challengeante, tout en développant des compétences en matière de leadership business et fonctionnel.

Quel que soit votre rôle au sein de notre communauté RH, vous vous approprierez vos projets et votre domaine d'expertise. Nous mettons l'accent sur le développement de nos leaders pour qu'ils soient le fer de lance de notre culture et de notre croissance. Vous serez donc soutenu et encadré pour mettre en œuvre des plans pertinents afin de piloter la performance - et nous célèbrerons les résultats avec vous tout au long du parcours

**Votre rôle**

Au sein d'une équipe partagée entre Paris, Amsterdam et Chartres comptant 5 personnes, et rattaché(e) à la Head of Talent Acquisition FRBNL, vous intervenez sur des missions de recrutement et des projets transversaux structurants. Vous êtes autonome sur votre périmètre Manufacturing et impulsez l'harmonisation Talent Acquisition du site de Chartres avec l'appui du Siège. A cet égard, vous êtes pleinement intégré(e) au sein de l'équipe FRBNL et bénéficiez du support du Siège de Massy pour relever tous les challenges qui vous sont confiés

**Vos missions**

En tant que Talent Acquisition Advisor vous interviendrez sur de missions variées selon la répartition suivante:

- 80% de recrutement sur nos postes en CDI/CDD/intérim avec une vision 360° sur tous nos métiers usine (automaticiens, ingénieurs projet, qualité, HSE ; chefs de projet industrialisation, R&D ; profils financiers ; gestionnaires de planning, Group leaders), mais aussi sur notre campagne Campus (alternance et stages). A ce titre, vous aurez en charge la gestion des recrutements du sourcing (chasse, talent pooling) à l’intégration des nouveaux embauchés (rédaction de la proposition d’embauche, construction du plan d’intégration).
- 20% de projets RH transverses:

- Évangélisation des process groupe
- Refonte des fiches de poste
- Construction et gestion de l'onboarding
- Communication marque employeur
- Mise en place de la mission handicap

Et la liste n'est pas exhaustive :)

**Votre expérience**
- Diplômé(e) d'un Bac+4/5 type école de commerce ou master RH, vous disposez d’une expérience en recrutement dans un environnement fast-paced et international avec une expérience impérative sur des profils Manufacturing.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes positif(ve), proactif(ve) et avez à coeur d'agir en toute autonomie sur vos missions pour les mener à bien.
- Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes adaptable, polyvalent(e) et orienté(e) résultat.
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement international où (de nombreux échanges avec l'équipe FRBNL et Europe, mais aussi avec des stakeholders internes basés au Global).

**Il s'agit d'un CDD de 6 mois pour un début ASAP**

**Ce que nous offrons**

Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.
Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.

**Diversité & inclusion**

Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience Peu importe que vos compétences



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    Chartres, France Expert&Manager Temps plein

    Descriptif du poste Avec plus de 160 agences et cabinets spécialisés partout en France ainsi que 30 ans d existence, le Groupe Interaction est un groupe Français unique et indépendant au service de l'Emploi, de l'Intérim au Recrutement en passant par la Formation. L'intérim est perçu chez nous comme une source d'avenir permettant à tout un chacun de...

  • Chargé de recrutement

    Il y a 2 mois


    Chartres, France ADEQUAT Temps plein

    Entreprise :Décroche le job Adéquat !Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximitéRetrouve toutes nos...


  • Chartres, Centre-Val de Loire, France Samsic Emploi Temps plein

    Vous avez un goût pour le recrutement ?Venez nous rejoindre à SAMSIC Emploi, dans notre équipe de recrutement en apprentissage !MissionsNous recherchons un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe de recrutement en apprentissage. Vous serez chargé(e) de :Recueillir les besoins des clientsRédiger, diffuser et suivre les...


  • Chartres, France ADECCO Temps plein

    Votre missionHumando, entreprise du Réseau Adecco Insertion, est engagée au quotidien pour concilier insertion professionnelle et enjeux économiques. Elles apportent aux entreprises et aux candidats le service et l'accompagnement dont ils ont besoin avec pour objectif de rapprocher durablement de l'emploi les publics éligibles à l'insertion par...

  • Chargé du recrutement

    Il y a 2 mois


    Chartres, France ADECCO Temps plein

    Entreprise :Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos...


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    Mission Accueillir de nouveaux talents, semerde l’envie, récolter de l’énergie. Depuis plus de 135 ans, la SCAEL,société coopérative agricole d’Eure et Loir, et ses filiales déploient touteleur énergie pour participer à l’essor d’une agriculture française performante,durable et ouverte sur le monde. Nous pensons que la réussite...


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    Votre missionAdecco recherche un(e) stagiaire pour une durée minimum de 12 semaines ;Vos missions ; GestionConstituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de donnéesGérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateursRédiger les contrats de mission et de mise à dispositionTransmettre les données de gestion au...


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    Né en 2020, Athena Recrutement est un cabinet de recrutement et de chasse de profils par approche directe et de conseils RH.Basé à Dreux, nous intervenons à l'échelle locale sur le département d'Eure et Loir.Nous recherchons un(e) Spécialiste Marketing motivé(e) pour rejoindre notre équipe et soutenir notre division de robotique médicale.Le poste...

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    Il y a 6 mois


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    Le Conseil départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens. Au sein de la Direction des relations humaines et rattaché(e) au responsable relations humaines du périmètre dédié, vous assurez l'organisation du processus de recrutement et participez au développement de l'attractivité de...


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    Il y a 6 mois


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